Table 4.

Relationship between the level of rationing of nursing care and socio-demographic factors—results of univariate and multivariate regression analysis

Feature		Univariate models				Multivariate model
		Regression parameter	95%CI		p	Regression parameter	95%CI		p
Age	[years]	0,004	0,001	0,008	0,027 *	-0,006	-0,014	0,003	0,177
Seniority [years]	< 1	ref				ref
	1–5	0,032	-0,161	0,225	0,747	0,108	-0,092	0,308	0,29
	6–10	-0,084	-0,297	0,129	0,441	0,04	-0,195	0,275	0,738
	11–15	0,085	-0,127	0,298	0,43	0,22	-0,025	0,464	0,078
	16–20	0,237	0,044	0,429	0,016 *	0,387	0,139	0,634	0,002 *
	> 20 lat	0,177	0,011	0,343	0,037 *	0,383	0,117	0,649	0,005 *
Sex	Female	ref				ref
	Male	-0,277	-0,478	-0,077	0,007 *	-0,215	-0,418	-0,013	0,038 *
Education level	Secondary education	ref				ref
	Bachelor’s degree	0,073	-0,022	0,168	0,132	0,139	0,032	0,246	0,011 *
	Master’s degree	-0,128	-0,263	0,007	0,064	-0,034	-0,184	0,117	0,661
Specialisation	no	ref				ref
	yes	0,006	-0,074	0,085	0,892	-0,062	-0,149	0,024	0,157
Working system	Routine Shift	ref				ref
	Long shift	0,013	-0,09	0,116	0,803	0,034	-0,069	0,138	0,515
	other	0,006	-0,17	0,183	0,944	0,007	-0,168	0,183	0,934

^* Statistically significant (p < 0,05)