Skip to main content
. 2021 Dec 23;85(5):419–426. [Article in German] doi: 10.1055/a-1706-0629

Tab. 3 Lineare Regression: WAI und ERI-Ratio.

unabhängige Variablen WAI ERI-Ratio
Regressions-koeffizient p-Wert Regressions-koeffizient p-Wert
Konstanter Term 36,746 <0,001 1,656 <0,001
Geschlecht *
Divers 3,492 0,199 −0,390 0,032
weiblich −0,678 0,036 0,065 0,005
Arbeitsbereich ** 
anderer Bereich −1,140 0,040 −0,159 <0,001
(teil)stationäre Altenpflege −0,027 0,947 −0,097 0,001
Wohngemeinschaft 0,885 0,539 −0,265 0,007
ambulante Pflege 0,536 0,248 −0,322 <0,001
Tagespflege −0,684 0,621 −0,347 0,001
Berufsabschluss ***
anderer Abschluss −2,597 0,003 −0,072 0,234
Pflegefachmann/- frau****  −0,497 0,670 −0,006 0,944
Gesundheits- und Krankenpfleger*in 1,128 0,201 −0,002 0,974
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in 1,560 0,165 −0,063 0,417
Altenpfleger*in 0,994 0,269 −0,012 0,847
Alter § 0,032 0,190 −0,003 0,154
Berufserfahrung § −0,079 0,003 0,001 0,638
Zeit bei Arbeitgeber*in § 0,032 0,093 0,002 0,196

* Referenzkategorie: männlich; **  Referenzkategorie: Krankenhaus; *** Referenzkategorie: Altenpfleger*in; **** Abschluss einer generalistischen Ausbildung; § kontinuierliche Co-Variable, fettgedruckte Werten indizieren einen signifikantes Ergebnis zum 5%-Niveau; WAI: Work-Ability-Index, ERI: Effort-Reward-Imbalance.