Tableau 1.
Compétences nécessaires à développer, développées et moins développées selon les 103 ergothérapeutes participantes
| Avant | Après | ||
|---|---|---|---|
| 9 facteurs personnels de Picotin et coll. | À développer* Fréquence (%) |
Développées† Fréquence (%) |
Moins développée§ Fréquence (%) |
| Adaptabilité et flexibilité | 7 (2,3) | 6 (2,0) | 1 (1,0) |
| Collaboration intentionnelle | 68 (22,0) | 63 (20,9) | 26 (25,2) |
| Communication efficace | 110 (35,6) | 76 (25,2) | 25 (24,3) |
| Confiance | 6 (1,9) | 2 (0,6) | 2 (1,9) |
| Esprit de découverte | 13 (4,2) | 0 (0,0) | 1 (1,0) |
| Observation et analyse | 67 (21,7) | 113 (37,4) | 8 (7,8) |
| Planification | 13 (4,2) | 28 (9,3) | 9 (8,7) |
| Optimisme | 4 (1,3) | 0 (0,0) | 0 (0,0) |
| Réactivité | 12 (3,9) | 0 (0,0) | 0 (0,0) |
| Aucune | 0 (0,0) | 0 (0,0) | 13 (12,6) |
| Autre | 9 (2,9) | 14 (4,6) | 18 (17,5) |
| Total | 309 (100,00) | 302 (100,00)a | 103 (100,00) |
a
Sept données étaient manquantes ici; *Trois compétences; †Trois compétences; §Une seule compétence.