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. 2013 Dec;31(4):488–493. doi: 10.1590/S0103-05822013000400011
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Baby-Friendly Hospital Initiative: evaluation of the Ten Steps to Successful Breastfeeding

Iniciativa Hospital Amigo del Niño: evaluación de los Diez Pasos para el Éxito de la Lactancia Materna

Soraia da Silva Lopes 1,, Mariana Rabello Laignier 2, Cândida Caniçali Primo 2, Franciéle Marabotti C Leite 2
PMCID: PMC4183037  PMID: 24473954

Abstract

OBJECTIVE:

To asses the performance of the Ten Steps to Successful Breastfeeding in an university hospital.

METHODS:

Descriptive and quantitative research, in which 103 people were interviewed in the outpatient prenatal clinic, in the maternity-ward and in the Neonatal Intensive Care Unit of a university hospital in Vitória, Southeast Brazil. The "Institutional Self-Evaluation Questionnaire" of the Baby Friendly Hospital Initiative was applied. Using this tool, the outcome was measured by the concordance index (CI) proposed by the World Health Organization and by the United Nations Children's Fund.

RESULTS:

Although the hospital does not have a policy that addresses promotion, protection and support for breastfeeding, 93.3% of the mothers had contact with their babies immediately after birth (step 4), 83.3% of the professionals guided mothers how to breastfeed (step 5), 86.6% of the neonates did not receive any food or drink other than breast milk (step 6), 100% of babies were housed together with their mothers (step 7), 83.3% of the women were encouraged for breastfeeding on demand (step 8) and 100% of the infants did not use bottles or pacifiers (step 9).

CONCLUSIONS:

60% of the steps were completed by the hospital. The greatest difficulty was to inform pregnant women about the importance and the management of breastfeeding (step 3). Therefore, visits to pregnant women are recommended, in order to prepare them for breastfeeding and to explain about the infants' healthy feeding habits.

Keywords: breast feeding, maternal-child health services, health promotion

Introduction

In 1990, in order to promote successful breastfeeding, the World Health Organization and the United Nations Children's Fund implemented the Baby-Friendly Hospital Initiative (BFHI)( 1 ), a program that mobilizes maternity health care professionals to make changes in routines and conducts based on the completion of the "Ten Steps to Successful Breastfeeding"( 2 , 3 ) (Chart 1).

Chart 1. Ten Steps To Successful Breastfeeding proposed by the World Health Organization and the United Nations Children's Fund in 1990.

Chart 1

Introduced by the Brazilian Ministry of Health (BMH) in 1992, with the support of state and municipal departments, the BFHI qualifies professionals by performing evaluations and encourage hospitals to seek accreditation( 3 , 4 ). In addition to becoming a referral for other health institutions, accreditation enables the hospital linked to the Brazilian Unified Health System to receive financial incentive for obstetric procedures, paid by the BMH, according to Ordinance GM 1117, of June 07, 2004( 5 ), which is a unique initiative in the world( 4 ).

The hospital or health care unit with maternal-child services that is interested in becoming Baby-Friendly is firstly required to evaluate its current practices regarding the "Ten Steps to Successful Breastfeeding." To that end, the responsible for the hospital institution should complete the self-assessment tool provided by the State Health Department (SHD) and obtain at least 80% of approval in the global criteria established for each step. This evaluation allows managers and heads of hospital units to make an initial appraisal and analyze the practices that encourage or discourage breastfeeding, so that they can request for a global evaluation later( 6 ).

Currently, the BFHI have more than 20 thousand accredited hospitals in nearly 156 countries( 6 ). In Brazil, in 2010, this number reached 335 hospitals, with four accredited in the state of Espírito Santo, Southeastern Brazil( 2 ). The Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes, located in Vitória, capital city of Espírito Santo, does not have this certification. In view of the foregoing, this study evaluated a university hospital to analyze its maternity policies and practices regarding the "Ten Steps to Successful Breastfeeding."

Method

This is a descriptive and quantitative study conducted in a university hospital in Vitória. The institution provides health care services with wide social repercussion, assisting the population of the state itself and of the neighboring regions of the states of Bahia and Minas Gerais. Additionally, it is a referral center for high complexity cases and for primary and secondary health care, with outpatient services.

The maternity unit has a rooming-in policy, allowing mothers to remain together with their newborns 24 hours a day. In 2010, there were 834 deliveries, 61.8% of which were cesarean sections( 7 ). The unit has also a human milk bank, which performs the collection, processing and quality control of the milk to subsequent distribution, according to medical prescription, in addition to strengthening breastfeeding promotion.

The study was approved by the Research Ethics Committee of Universidade Federal do Espírito Santo (position no. 104/10). The "Institutional Self-Evaluation Questionnaire", from the journal Iniciativa Hospital Amigo da Criança, was applied for data collection( 6 ). The questionnaire includes 59 closed questions; however, in order to facilitate data collection and organization, it was subdivided into five specific questionnaires for each respondent.

The questionnaire was applied between May and June 2011 in the premises of the Prenatal Outpatient Clinic, the Maternity Ward/Rooming-In Unit and the Neonatal Intensive Care Unit (NICU). The number of respondents followed the recommendations of the Questionário de Autoavaliação de Hospitais da IHAC - Módulo 4( 6 ). Respondents were randomly selected, as recommended by the same document.

All participants were informed on the purpose of the study and signed a written informed consent. A total of 103 people were interviewed, divided into 30 recently delivered mothers with a minimum of six hours postpartum and about to be discharged from hospital, 20 of which underwent vaginal delivery and ten cesarean section; 30 randomly selected members of the health care staff that assists mothers and babies, including six nurses (two volunteers), 12 nursing technicians/assistants, six neonatologists (four residents), two speech therapists, three obstetricians (two residents) and one anesthetist; ten members of the non-clinical staff (support: cleaning, nutrition, management); nursing managers of prenatal and maternity units, and of the NICU; ten mothers of babies admitted to the NICU and 20 pregnant women with more than 32 weeks' gestation who attended to at least two prenatal visits. Newborns in the maternity ward/rooming-in unit and in the NICU were observed, as well as the practices of the staff working in these services.

Finally, the result was measured by the concordance index (CI), the percentage corresponding to the affirmative answers to the global criteria for each step. It is important to emphasize that the set of questions should be properly answered by at least 80% (IC) of respondents in order for the item to be considered completed. Data analysis was based on BFHI evaluator's handbook( 8 ).

Results

To facilitate the understanding of the results, we decided to present them in ten sub-items, according to the steps proposed by the self-assessment tool (Chart 1).

  • Step 1: The maternity service does not have a breastfeeding policy that addresses the Ten Steps to Successful Breastfeeding.

  • Step 2: The Institution does not have written documents with the content of training courses for breastfeeding promotion and support, confirming what 64.4% of staff members informed regarding the lack of breastfeeding training and of baby-friendly practices. 86.6% of staff members properly answered to at least four questions about breastfeeding support and promotion. 33.3% of respondents correctly mentioned at least two topics that should be discussed with a pregnant woman if she expressed the intention of offering something other than breast milk.

  • Step 3: To evaluate this step, the nurse responsible for the prenatal care service was interviewed. Subsequently, information was confronted with the answers of 20 pregnant women in the third trimester of pregnancy who attended to at least two visits at the service. The hospital provides prenatal care. The nurse responsible for the service pointed out that pregnant women are not informed about the importance and the management of breastfeeding during visits; in addition, there were no records of this topic on medical charts. This information was reinforced by pregnant women, since 80% reported not being familiar with the subject. According to the nurse, the outpatient records of prenatal follow-up are not made available to the hospital staff that will perform the delivery. Another relevant data show that professionals do not consider woman's intention to breastfeed when deciding about the use of sedatives and analgesics during delivery, although being aware of the effects of these drugs on breastfeeding. The nurse also states that future mothers are not protected from commercial promotion, whether oral or written, and emphasizes that no group meetings are held with pregnant women to deal with any topic. Confirming this information, 100% of respondents said they did not receive guidance on bottle feeding. Moreover, 90% of the pregnant women who had access to prenatal care were not able to describe the risks of offering complementary food along with breast milk during the first six months of infant's life, which confirms the information provided by the nurse. It was also found that, in 90% of the interviews, pregnant women were not able to describe the importance of early skin-to-skin contact with their children and the value of rooming-in.

  • Step 4: According to the BFHI( 6 ), this step is interpreted as: "putting babies in direct contact with their mothers immediately after birth for at least one hour and encourage mothers to identify if their baby is ready to be breastfed, offering help if needed." Of the 29 randomly selected mothers who underwent vaginal and cesarean section without general anesthesia, 93.3% said that their babies were handed to them immediately or up to five minutes after delivery. One recently delivered mother (3.3%) remained in direct contact with her baby during 60 minutes. Of the mothers interviewed, one underwent cesarean section with general anesthesia and, as soon as she was able to meet her baby's needs, was encouraged by the staff to breastfeed for at least one hour. Already in the delivery room, 23.3% of mothers were encouraged to look for signs that their infants were ready to be breastfed, receiving assistance when needed. Of the ten mothers with babies admitted to the NICU, 90% said that they had the opportunity of holding their babies in skin-to-skin contact at any moment of the day.

  • Step 5: As for instructing recently delivered mothers about the breastfeeding process, 73.3% of the members of the clinical staff reported that they provided guidance on proper positioning and latch-on of the breast. However, 66.6% of the mothers properly demonstrated this process. Of the 30 professionals of the clinical staff, 83.3% said that they taught mothers how to express milk manually, properly demonstrating the technique. Nevertheless, only 40% of recently delivered mothers said that someone of the staff offered to teach them how to extract milk manually. As for assistance in breastfeeding, 60% of mothers in the postpartum period said that the staff provided support with breastfeeding on the second time when the baby was fed or in the six hours following delivery. Of the ten mothers with babies admitted to the NICU, 60% said that they received assistance from someone of the staff to initiate lactation and 90% of them received guidance on how to extract breast milk manually. However, only 60% properly described the extraction technique and 60% informed that they needed to extract milk manually six times or more in 24 hours to maintain lactation.

  • Step 6: The hospital does not have data on the number of exclusively breastfed babies. Of the 30 babies observed, 86.6% did not receive any food or drink other than human milk; in addition, 83.3% of the mothers reported that their babies were exclusively breastfed.

  • Step 7: In postpartum wards, 100% of the babies were housed together with their mothers, not taking into account mothers whose babies were admitted to the NICU. Confirming this criterion, 100% of the mothers said that they remained together with their infants 24 hours a day. Only 53.3% of the mothers reported that their babies remained with them immediately after birth. Of the ten mothers who underwent C-section or other procedures with general anesthesia, 80% remained together with their babies and/or were housed together with them as soon as they were considered able to meet newborn's needs.

  • Step 8: When the 30 recently delivered mothers were asked about newborn's feeding, 20% of them reported that they received guidance on how to recognize baby's signs of hunger. However, none of them were able to mention at least two of these signs and 83.3% were stimulated to feed their children whenever and for how long the babies wanted.

  • Step 9: All babies observed in postpartum rooms/wards did not use bottles and pacifiers, corroborating the report of 100% of the interviewed mothers.

  • Step 10: The questions of this step aimed to identify if the hospital referred mothers to breastfeeding support groups on discharge. Thus, 66.6% of the recently delivered mothers were informed about where to receive support to breastfeed their babies after discharge and correctly mentioned a source of support.

Table 1 summarizes the situation of each step based on the concordance index proposed by the BFHI. With the non-completion of steps 1, 2, 3 and 10, the hospital achieved a concordance index of 60% of approval for the ten steps.

Table 1. Comparison of the Concordance Index (CI) proposed by the Baby-Friendly Hospital Initiative (BFHI) with the steps completed by the hospital, determining the situation of each step as "completed" or "non completed".

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Discussion

Data indicated that six out of the ten steps are completed by the hospital, showing that, despite the lack of a policy to protect breastfeeding, the institution adopts infant's feeding practices that are in accordance with current scientific evidence( 9 - 11 ). A study carried out with 137 Baby-Friendly Hospitals in Brazil( 12 ) revealed that steps 1, 3, 6, 7, 8 and 9 are the most completed by institutions, a fact that is in agreement with the findings of the present research, which shows the completion of steps 4, 5, 6, 7, 8 and 9.

Breastfeeding experiences a positive impact when influenced by hospital routines and by training professionals in lactation management( 13 ). Having a policy that addresses the "Ten Steps to Successful Breastfeeding" is important to accredit the maternity facility as a Baby-Friendly Hospital and to guide professionals on appropriate infants' feeding practices, in order to ensure the continuation of lactation up to six months( 6 ). Thus, in order to complete steps 1 and 2, the hospital should elaborate an infant feeding policy addressing the ten steps, in accordance with the Brazilian Norm for Commercialization of Foods for Infants and Children in Early Infancy, Nipples, Pacifiers and Feeding Bottles (Norma Brasileira de Comercialização de Alimentos para Lactentes e Crianças de Primeira Infância, Bicos, Chupetas e Mamadeiras, NBCAL). It is important to disseminate this information to all health care staff and to train professionals on "baby-friendly" practices( 6 ).

Step 3 does not meet BFHI criteria, since 80% of pregnant women said that they were not familiar with the importance and the management of lactation. It is essential that mothers are instructed about the proper latch-on to breastfeed already in the prenatal period, because having this information contributes to successful breastfeeding( 14 , 15 ). Hence, the lack of guidance about breastfeeding during pregnancy may result in breast problems related to lactation and thus influences early weaning( 15 ). Following the premise that guidance about breastfeeding in the prenatal period positively reflects on the rates of maintenance of exclusive breastfeeding, it is suggested to conduct individual and group discussions with pregnant women, in order to prepare them to breastfeed and explain about healthy infant feeding.

With regard to the forth step, according to Carvalho and Tamez( 16 ), the first contact between mother and child, already in the delivery room, is an experience that has a beneficial effect on breastfeeding, because, from the first half an hour of life on, there is the onset of newborn reflexes, making lactation easier. However, the maternity unit of the evaluated hospital allows infants to remain in the "baby unit" for observation during more than one hour, which may lead to prolonged fasting and thus to hematologic dysfunctions, such as jaundice( 16 ).

In normal delivery, whenever possible, newborn's care should be provided close to the mother, until both are able to be transferred to the rooming-in unit, with the establishment of a physical and emotional bond. This is the ideal situation, because it gives the opportunity to the early interaction that allows the mother to initiate breastfeeding within the first half an hour of birth, ensuring a better long-term performance( 17 ).

A total of 80% of professionals taught and demonstrated to mothers how to express milk, preventing breast problems such as engorgement. These practices meet BFHI criteria established for step 5.

In Northeastern, Middle-Western and Southeastern Brazil, step 6 is completed by ten out of the 13 states investigated, highlighting the decrease in the use of breast milk substitutes in Brazilian maternity units and hospitals( 12 ). Although the hospital evaluated in this study complies with what is required for completing this step, the institution does not keep medical records about the reason why and for how long infant formula was given, which is necessary to meet acceptable medical reasons to supplement or replace breast milk( 6 , 11 ).

The possibility of rooming-in contributes to on demand breastfeeding, allowing infants to suckle without following a restricted schedule, determining their own pace regarding the frequency and duration of feeds, so that lactation is fully established before hospital discharge( 18 , 19 ). The issue of pacifiers and bottles should be highlighted, since all mothers reported that they were not used, confirming the observations conducted in the rooming-in unit.

By referring mothers to breastfeeding support groups, the hospital ensures the continuation of breastfeeding( 20 ). Mothers mentioned the hospital human milk bank as a support group to this practice. Although not being considered a group, mothers took the milk bank as a reference when they needed help to breastfeed. It is possible to improve the quality of breastfeeding support groups by providing consultancy services by phone, to offer help and clarify doubts, especially in the first days postpartum( 3 , 21 ). Instructions about breastfeeding provided by health care professionals are essential for the success and continuation of lactation. The first step to accreditation should be considered the improvement of all staff, since, like the mothers, professionals should know and be convinced of the benefits and the importance of breastfeeding. Thus, a well trained and prepared staff strongly influences the incidence of breastfeeding in the community in which it acts.

After the self-evaluation, it is suggested to start the accreditation process, with the creation of a Breastfeeding Committee, in order to organize the health unit for BFHI implementation and monitoring. This team would be responsible for coordinating accreditation activities and organizing the training of professionals.

Finally, this diagnosis is considered to promote discussions and changes regarding breastfeeding in the hospital, contributing to improve breastfeeding conditions and allowing its continuation for up to six months.

Acknowledgments

To nurses Marcela Lopes and Mônica Barros de Pontes for their availability and professional support, and to the professional staff of Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes, which allowed this study to be conducted.

Footnotes

Instituição: Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes, Vitória, ES, Brasil

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Iniciativa Hospital Amigo da Criança: avaliação dos Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno

Abstract

OBJETIVO:

Realizar a autoavaliação de um hospital universitário sobre os Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno.

MÉTODOS:

Pesquisa descritiva e quantitativa. Entrevistaram-se 103 pessoas no ambulatório de pré-natal, na maternidade e na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal de um hospital universitário de Vitória, Espírito Santo. Utilizou-se o "Questionário de Autoavaliação dos Hospitais" da Iniciativa Hospital Amigo da Criança e o resultado foi computado pelo índice de concordância (IC) proposto pela Organização Mundial da Saúde e pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância.

RESULTADOS:

Apesar de o hospital não ter uma política que contemple a promoção, a proteção e o apoio à amamentação, 93,3% das mães tiveram contato com seus bebês imediatamente após o parto (passo 4); 83,3% dos profissionais mostraram às mães como amamentar (passo 5); 86,6% dos neonatos não receberam alimento ou bebida além do leite humano (passo 6), 100% dos bebês estavam alojados conjuntamente com suas mães (passo 7); 83,3% das mulheres receberam o incentivo do aleitamento sob livre demanda (passo 8) e 100% dos recém-nascidos receberam cuidados sem o uso de mamadeiras e chupetas (passo 9).

CONCLUSÕES:

60% dos passos foram cumpridos pelo hospital. A maior dificuldade foi informar as gestantes sobre a importância e o manejo da amamentação (passo 3). Logo, recomendam-se discussões com as gestantes a fim de prepará-las para amamentar, elucidando os aspectos de uma alimentação saudável para seus filhos.

Keywords: aleitamento materno, serviços de saúde materno-infantil, promoção da Saúde

Introdução

Em 1990, para tornar a prática da amamentação bem sucedida, a Organização Mundial da Saúde e o Fundo das Nações Unidas para a Infância deram início à Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC)( 1 ), programa que mobiliza profissionais de saúde de maternidades para efetuarem mudanças em rotinas e condutas a partir do cumprimento dos "Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno"( 2 , 3 ) (Quadro 1).

Quadro 1. Dez Passos Para o Sucesso do Aleitamento Materno propostos pela Organização Mundial da Saúde e pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância em 1990.

Quadro 1

Incorporada pelo Ministério da Saúde (MS) em 1992, com o apoio das secretarias estaduais e municipais, a IHAC capacita os profissionais por meio de avaliações e estimula a rede hospitalar para o credenciamento( 3 , 4 ). Além de torná-lo referência para as demais instituições de saúde, o credenciamento propicia ao hospital vinculado ao Sistema Único de Saúde um incentivo financeiro para os procedimentos obstétricos, pagos pelo MS conforme a Portaria GM 1117, de 07 junho de 2004( 5 ), sendo o Brasil o único país a fazê-lo( 4 ).

O hospital ou unidade de saúde com serviço materno-infantil que tenha interesse em se tornar Amigo da Criança necessita, primeiramente, avaliar suas práticas atuais quanto aos "Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno". Para isso, o responsável pelo estabelecimento hospitalar deve preencher o instrumento de autoavaliação fornecido pela Secretaria de Estado de Saúde (SES) e obter, no mínimo, 80% de aprovação nos critérios globais estabelecidos para cada passo. Essa avaliação permite que diretores e chefes das unidades hospitalares façam uma estimativa inicial e analisem as práticas que incentivam ou desestimulam a amamentação, para, posteriormente, solicitar a avaliação global( 6 ).

Atualmente, a IHAC conta com mais de 20 mil hospitais credenciados em, aproximadamente, 156 países( 6 ). No Brasil, em 2010, esse número alcançou 335 hospitais, com quatro credenciados no Espírito Santo( 2 ). O Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes, localizado em Vitória, Espírito Santo, é um dos que não possui essa certificação. Diante do exposto, este estudo avaliou um hospital universitário para analisar as políticas e as práticas da maternidade quanto aos "Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno".

Método

Estudo descritivo, com abordagem quantitativa, em um hospital universitário de Vitória. A instituição presta serviço de assistência à saúde de ampla repercussão social, atendendo à população do próprio estado e das regiões circunvizinhas da Bahia e de Minas Gerais. É referência em alta complexidade e em necessidades primárias e secundárias de saúde, com atendimento ambulatorial.

A maternidade utiliza o alojamento conjunto, permitindo que a mãe acompanhe o recém-nascido 24 horas por dia. Em 2010, realizaram-se 834 partos, dos quais 61,8% foram cesáreos( 7 ). A unidade conta ainda com um banco de leite humano, que executa a coleta, o processamento e o controle de qualidade do leite para posterior distribuição, conforme a prescrição médica, além de fortalecer o incentivo ao aleitamento materno.

O estudo foi realizado após aprovação pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal do Espírito Santo. Para a coleta de dados, utilizou-se o "Questionário de Autoavaliação dos Hospitais", da revista Iniciativa Hospital Amigo da Criança( 6 ). O questionário é composto por 59 perguntas fechadas, porém, para facilitar a coleta e a organização dos dados, foi subdividido em cinco questionários específicos para cada sujeito entrevistado.

Aplicou-se o questionário de maio a junho de 2011 nas dependências do Ambulatório de Pré-Natal, da Maternidade/Alojamento Conjunto e da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN). O número de entrevistados seguiu o recomendado no Questionário de Autoavaliação de Hospitais da IHAC - Módulo 4( 6 ).Os entrevistados foram escolhidos ao acaso, conforme recomendado pelo mesmo documento.

Todos os participantes receberam informações sobre o objetivo do estudo e assinaram o termo de consentimento livre e esclarecido. Entrevistaram-se 103 pessoas, divididas em 30 puérperas com mínimo de seis horas de pós-parto e perto de receberem alta, sendo 20 submetidas ao parto vaginal e dez ao cesáreo; 30 funcionários da equipe de saúde que cuidam de mães e bebês, selecionados aleatoriamente, sendo seis enfermeiras (duas voluntárias), 12 técnicos/auxiliares de enfermagem, seis neonatologistas (quatro residentes), duas fonoaudiólogas, três obstetras (dois residentes) e um anestesista; dez funcionários do corpo não clínico (apoio: limpeza, nutrição, administração); chefia de enfermagem do pré-natal, da maternidade e da UTIN; dez mães de bebês internados na UTIN e 20 gestantes com mais de 32 semanas de gestação que compareceram a pelo menos duas consultas de pré-natal. Observaram-se os recém-nascidos da maternidade/alojamento conjunto e da UTIN, bem como as práticas dos funcionários nos respectivos locais.

Finalmente, o resultado foi computado pelo índice de concordância (IC), valor percentual referente às respostas afirmativas quanto aos critérios globais de cada passo. É importante salientar que o conjunto de perguntas deveria ser respondido adequadamente por no mínimo 80% (IC) dos entrevistados para que o item fosse considerado cumprido. A análise dos dados teve como base o manual do avaliador da IHAC( 8 ).

Resultados

Para facilitar a compreensão dos resultados, optou-se por apresentá-los em dez subitens, conforme os passos propostos pelo instrumento de autoavaliação (Quadro 1).

  • Passo 1: A maternidade não possui política de amamentação que contemple os Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno.

  • Passo 2: A Instituição não possui documentos escritos com o conteúdo de cursos de treinamento em promoção e apoio à amamentação, confirmando o que 64,4% dos integrantes da equipe informaram sobre a ausência de treinamento em amamentação e de práticas amigas da criança. Dos integrantes da equipe, 86,6% responderam adequadamente a pelo menos quatro perguntas sobre apoio e promoção da amamentação. Dos entrevistados, 33,3% citaram corretamente pelo menos dois assuntos que deveriam ser discutidos com uma gestante, caso ela indicasse que pretendia oferecer algo além de leite materno.

  • Passo 3: Para avaliar este passo, entrevistou-se a enfermeira responsável pelo pré-natal. Em seguida, as informações foram confrontadas com as respostas das 20 gestantes, no terceiro trimestre da gravidez, que compareceram a pelo menos duas consultas no serviço. O hospital possui atendimento de pré-natal. A enfermeira responsável pelo serviço apontou que as gestantes atendidas não são informadas sobre a importância e o manejo do aleitamento materno durante as consultas, bem como não houve registros dessa temática nos prontuários. Essa informação foi reforçada pelas gestantes, pois 80% afirmaram desconhecer o assunto. Conforme relato da enfermeira, os registros ambulatoriais do acompanhamento pré-natal não são disponibilizados à equipe do hospital que realizará o parto. Outro dado relevante indica que os profissionais não consideram a intenção da mulher de amamentar, ao decidirem sobre o uso de sedativos e analgésicos durante o trabalho de parto, mesmo cientes dos efeitos desses medicamentos sobre o aleitamento. Ainda segundo a enfermeira, as futuras mães não estão protegidas da promoção comercial, seja esta verbal ou escrita, e salienta que não são realizadas reuniões de grupo com as gestantes para tratar de qualquer assunto. Confirmando essa informação, 100% das entrevistadas afirmaram não receber orientação sobre alimentação artificial. Das gestantes que tiveram acesso ao serviço de pré-natal, 90% não eram aptas a descrever os riscos da oferta de suplementos paralelamente à amamentação nos primeiros seis meses do recém-nascido, o que confirma a informação dada pela enfermeira. Constatou-se também, em 90% das falas, que as gestantes não eram aptas a descrever a importância do contato pele a pele precoce com seus filhos e do valor do alojamento conjunto.

  • Passo 4: Segundo a IHAC( 6 ), este passo é interpretado como: "colocar os bebês em contato direto com a mãe logo após o parto por pelo menos uma hora e incentivar a mãe a identificar se seu bebê está pronto para ser amamentado, oferecendo ajuda, se necessário." Dentre as 29 mães que realizaram parto vaginal e cesáreo sem anestesia geral, selecionadas aleatoriamente, 93,3% afirmaram que seus bebês foram entregues a elas imediatamente ou até cinco minutos após o parto. Uma puérpera (3,3%) permaneceu em contato direto com seu bebê durante 60 minutos. Das mães entrevistadas, uma foi submetida à cesárea com anestesia geral e, assim que ficou apta a atender às necessidades do seu bebê, foi incentivada pela equipe a amamentar por pelo menos uma hora. Ainda na sala de parto, 23,3% das mães foram incentivadas a procurar por sinais de que seus filhos estavam prontos para serem amamentados, sendo auxiliadas quando precisavam. Das dez mães com bebês internados na UTIN, 90% afirmaram que tiveram a oportunidade de segurar seus bebês em contato pele a pele em qualquer momento do dia.

  • Passo 5: Quanto a instruir as puérperas sobre o processo de amamentação, 73,3% dos integrantes do corpo clínico relataram orientar sobre o posicionamento e a pega adequada da mama. Entretanto, 66,6% das mães demonstraram esse processo adequadamente. Dentre os 30 profissionais do corpo clínico, 83,3% afirmaram que ensinam a expressão manual do leite às mães, demonstrando adequadamente a técnica. Contudo, somente 40% das puérperas entrevistadas afirmaram que alguém da equipe se ofereceu para ensiná-las como extrair o leite manualmente. Quanto à ajuda na amamentação, 60% das mães de bebês do pós-parto afirmaram que a equipe ofereceu suporte com a amamentação na segunda vez em que o bebê foi alimentado ou nas seis horas seguintes ao parto. Das dez mães com bebês internados na UTIN, 60% afirmaram ter recebido ajuda de alguém da equipe para iniciar a lactação e 90% delas receberam orientação sobre como extrair manualmente o leite materno. No entanto, apenas 60% descreveram a técnica de extração adequadamente e 60% informaram que precisavam extrair o leite manualmente de seis a mais vezes em 24 horas para manter a lactação.

  • Passo 6: O hospital não possui dados que indicam a quantidade de bebês amamentados exclusivamente com o leite materno. Dos 30 bebês observados, 86,6% não receberam alimento ou bebida além do leite humano, assim como 83,3% das mães relataram que seus bebês foram alimentados exclusivamente com o leite materno.

  • Passo 7: Nas enfermarias pós-parto, 100% dos bebês estavam alojados conjuntamente com suas mães, não sendo contabilizadas as puérperas cujos bebês se encontravam na UTIN. Confirmando esse critério, 100% das mães afirmaram permanecer 24 horas por dia junto aos seus lactentes. Apenas 53,3% das mães relataram que seus bebês permaneceram com elas imediatamente após o nascimento. Das dez puérperas que tiveram parto cesárea ou outros procedimentos com anestesia geral, 80% ficaram junto aos seus bebês e/ou iniciaram o alojamento conjunto assim que foram consideradas aptas a atender às necessidades do recém-nascido.

  • Passo 8: Ao se questionarem as 30 puérperas sobre a alimentação do seu recém-nascido, 20% relataram ter recebido orientações de como reconhecer a fome do bebê. Contudo, nenhuma soube citar pelo menos dois desses sinais e 83,3% foram estimuladas a alimentar seus filhos sempre e por quanto tempo os bebês desejassem.

  • Passo 9: Todos os bebês observados nas salas/alas de pós-parto receberam cuidados sem o uso de mamadeiras e chupetas, corroborando o relato de 100% das mães entrevistadas.

  • Passo 10: As perguntas deste passo buscaram reconhecer se o hospital encaminhou as mães a grupos de apoio à amamentação na alta da maternidade. Assim, 66,6% das puérperas foram informadas sobre onde obter apoio à amamentação dos seus bebês após a alta e citaram adequadamente uma fonte de apoio.

A Tabela 1 sintetiza a situação de cada passo a partir do índice de concordância proposto pela IHAC. Com o não cumprimento dos passos 1, 2, 3 e 10, o hospital alcançou o índice de concordância de 60% de aprovação para os dez passos.

Tabela 1. Comparação do Índice de Concordância, proposto pela Iniciativa Hospital Amigo da Criança, com os passos cumpridos pelo hospital, determinando-se a situação de cada passo como "cumprido" ou "não cumprido".

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Discussão

Os dados evidenciam que seis dos dez passos são cumpridos pelo hospital, mostrando que, apesar da ausência de uma política para proteger o aleitamento materno, a instituição realiza práticas de alimentação dos lactentes conforme evidências científicas atuais( 9 - 11 ). Um estudo realizado com 137 Hospitais Amigos da Criança no Brasil( 12 ) revelou que os passos mais cumpridos nas instituições são o 1, 3, 6, 7, 8 e 9, concordando com os achados desta pesquisa, que traz como cumpridos os passos 4, 5, 6, 7, 8 e 9.

A amamentação sofre impacto positivo quando influenciada pelas rotinas hospitalares e pelo treinamento dos profissionais no manejo da lactação( 13 ). Dispor de uma política que contemple os "Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno" é importante para credenciar a maternidade como Hospital Amigo da Criança e para orientar os profissionais quanto às práticas adequadas de alimentação do recém-nascido, para garantir a continuidade da lactação até os seis meses( 6 ). Assim, para alcançar o cumprimento dos passos 1 e 2, o hospital deve elaborar uma norma de alimentação de lactentes que contemple os dez passos, em conformidade com a Norma Brasileira de Comercialização de Alimentos para Lactentes e Crianças de Primeira Infância, Bicos, Chupetas e Mamadeiras (NBCAL). É importante transmitir essa informação à toda equipe de cuidados de saúde e treinar os profissionais em práticas "amigas da criança"( 6 ).

O passo 3 não se encontra de acordo com os critérios da IHAC, visto que 80% das gestantes afirmaram desconhecer a importância e o manejo da lactação. É fundamental que as mães sejam orientadas quanto à pega correta para amamentar já no pré-natal, pois possuir informação contribui para o sucesso do aleitamento materno( 14 , 15 ). Logo, a ausência de orientação sobre a amamentação durante a gestação pode resultar em problemas mamários relacionados à lactação e, consequentemente, influenciar o desmame precoce( 15 ). Seguindo a premissa de que a orientação sobre amamentação no pré-natal reflete positivamente nos índices de manutenção do aleitamento materno exclusivo, aconselham-se discussões individuais e em grupo com as gestantes, a fim de prepará-las para amamentar e elucidar os aspectos de uma alimentação saudável para seus filhos.

Quanto ao quarto passo, segundo Carvalho e Tamez( 16 ), o primeiro contato da mãe com o filho, ainda na sala de parto, é uma experiência que beneficia a amamentação, pois, desde a primeira meia hora de vida, surgem os reflexos próprios do recém-nascido, facilitando a lactação. A maternidade do hospital avaliado, entretanto, permite que os recém-nascidos permaneçam no "berçário" por mais de uma hora para observação, o que pode levar ao jejum prolongado e, consequentemente, às disfunções hematológicas, como, por exemplo, a icterícia( 16 ).

No parto normal, quando possível, os cuidados ao recém-nascido podem ser realizados junto à mãe, até que deixem o ambiente, unidos física e afetivamente, em direção ao alojamento conjunto. Essa situação é ideal, pois oportuniza a interação precoce que permite iniciar o aleitamento materno na primeira meia hora após o nascimento, garantindo melhor desempenho em longo prazo( 17 ).

Dos profissionais, 80% ensinam e demonstram a todas as mães como ordenhar o leite, prevenindo problemas mamários como o ingurgitamento. Essas práticas vão ao encontro dos critérios da IHAC estabelecidos para o passo 5.

Nas regiões nordeste, centro-oeste e sudeste, o passo 6 é cumprido por dez dos 13 estados pesquisados, destacando-se a diminuição dos substitutos do leite materno em maternidades e hospitais brasileiros( 12 ). Mesmo que o hospital deste estudo respeite o exigido para o cumprimento do passo, a instituição não registra no prontuário o motivo e a duração da oferta da fórmula láctea, como é necessário para atender às razões médicas aceitáveis para complementação ou substituição do leite materno( 6 , 11 ) .

A possibilidade do alojamento conjunto contribui para a amamentação em livre demanda, permitindo que o recém-nascido mame sem restrições de horários, determinando seu próprio ritmo quanto à frequência e à duração das mamadas, de forma que se obtenha o pleno estabelecimento da lactação antes da alta( 18 , 19 ). A questão das chupetas e mamadeiras merece destaque, já que todas as mães negaram o uso, confirmando as observações realizadas na unidade de alojamento conjunto.

Por meio do encaminhamento das mães para grupos de apoio à amamentação, o hospital garante a continuidade do aleitamento materno( 20 ). As puérperas mencionaram o banco de leite humano do hospital como grupo de apoio à prática. Mesmo não sendo considerado um grupo, as mães tomaram o banco de leite como referência ao necessitarem de ajuda para amamentar. É possível melhorar a qualidade dos grupos de apoio à amamentação a partir da prestação de serviços de assessoria por telefone, para oferecer ajuda e esclarecer dúvidas, principalmente nos primeiros dias pós-parto( 3 , 21 ). As orientações sobre amamentação por parte dos profissionais de saúde são fundamentais para o sucesso e a continuidade da lactação. Considera-se que o primeiro passo para o credenciamento é o aperfeiçoamento de toda a equipe, visto que, assim como as mães, os profissionais precisam conhecer e ter convicção das vantagens e da importância do aleitamento materno. Logo, uma equipe bem treinada e preparada influencia fortemente a incidência do aleitamento materno na comunidade em que atua.

Após a autoavaliação, sugere-se, para iniciar o processo de credenciamento, a criação de um Comitê de Amamentação, a fim de organizar a unidade de saúde para implementar e monitorar a IHAC. Essa equipe seria responsável por coordenar as atividades do credenciamento e organizar o treinamento dos profissionais.

Enfim, considera-se que este diagnóstico promova discussões e mudanças acerca do aleitamento materno no hospital, contribuindo para melhores condições das práticas de amamentação e permitindo a sua continuidade até os seis meses.

Agradecimentos

Às enfermeiras Marcela Lopes e Mônica Barros de Pontes, pela disponibilidade e suporte profissional, e à equipe de profissionais do Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes, que permitiu a realização deste estudo.


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