Tabla 2.
Apoyo metodológico, de la institución y de la red AUPA a los equipos comunitarios
| Apoyo metodológico externo |
||||
| % de PC que lo reciben |
Horas mensuales (media) |
|||
| Técnico de salud de AP | 26,7 | 9 | ||
| Técnico de salud hospitalario | 26,7 | 5,5 | ||
| Sociólogo | 13,4 | 0,4 | ||
| Otros⁎⁎ | 40 | No calculable | ||
| Percepción del equipo comunitario* (%) |
||||
| Mucho | Suficiente | Poco | Nada | |
| De apoyo de la dirección | ||||
| Director del EAP | 46,7 | 13,3 | 40 | 0 |
| Adjunta de enfermería | 60 | 20 | 13,3 | 6,6 |
| Empresa | 33,3 | 20 | 33,3 | 6,6 |
| De la utilidad de pertenecer a la red | ||||
| Ayuda económica | 46 | 26,7 | 13,3 | 6,6 |
| Jornadas | 60 | 40 | 0 | 0 |
| Reuniones/encuentros de la red | 53,3 | 33,3 | 6,6 | 0 |
| Apoyo moral | 60 | 20 | 13,3 | 0 |
AUPA: Actuant Units per a la Salut ‘Actuando Unidos por la Salud’; PC: proyecto comunitario.*Equipo comunitario: profesionales que lideran el proyecto comunitario.
Técnico de salud del Ayuntamiento, dinamizador comunitario, educadores sociales, trabajadores sociales, Grupo Energy Control (grupo especializado en drogas).