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. 2021 Feb 9;70(9):753–760. [Article in German] doi: 10.1007/s00101-021-00919-6
Variable Gesamt (n = 1954) Mit Kontakt zu COVID-19-Patienten
(n = 1493)
Ohne Kontakt (n = 461) p
Land
Deutschland 1828 (93,6) 1404 (94,0) 424 (92,0) 0,001
Österreich 80 (4,1) 48 (3,2) 32 (6,9)
Schweiz 42 (2,1) 37 (2,5) 5 (1,1)
Sonstiges Land 4 (0,2) 4 (0,3) 0 (0,0)
Profession
Pflege 1505 (77,0) 1176 (78,8) 329 (71,4) <0,001
Medizin 301 (15,4) 235 (15,7) 66 (14,3)
Therapie 68 (3,5) 49 (3,3) 19 (4,1)
Sonstige Profession 80 (4,1) 33 (2,2) 47 (10,2)
Krankenhaustyp
Maximalversorgung 899 (46,0) 678 (45,4) 221 (47,9) <0,001
Schwerpunktversorgung 331 (16,9) 240 (16,1) 91 (19,7)
Zentralversorgung 140 (7,2) 124 (8,3) 16 (3,5)
Regelversorgung 376 (19,2) 312 (20,9) 64 (13,9)
Grundversorgung 208 (10,6) 139 (9,3) 69 (15,0)
Vorher nicht in direkter Versorgung tätig 133 (6,8) 57 (3,8) 76 (16,5) <0,001
Gearbeitete Schichten pro Monat
Erheblich mehr gearbeitet (+≥ 2 Schichten) 423 (21,6) 360 (24,1) 63 (13,7) <0,001
Etwas mehr gearbeitet (+1 Schicht) 484 (24,8) 414 (27,7) 70 (15,2)
Wie sonst (0 Schichten) 826 (42,3) 593 (39,7) 233 (50,7)
Etwas weniger gearbeitet (−1 Schicht) 143 (7,3) 91 (6,1) 52 (11,3)
Erheblich weniger gearbeitet (−≥ 2 Schichten) 77 (3,9) 35 (2,3) 42 (9,1)
Fehlend 1 (0,1) 0 (0,0) 1 (0,2)
Dienste wurden ≤1 Woche im Voraus geplant 558 (28,6) 459 (30,8) 99 (21,5) <0,001
Gesetzliche Erholungszeiten (10/11h) eingehalten 1562 (79,9) 1176 (78,8) 386 (83,9) 0,016
Mehr als sonst als Fachperson zufrieden 639 (32,7) 506 (37,9) 133 (39,1) 0,708
Überlegt, den Beruf zu wechseln 495 (25,3) 406 (30,4) 89 (26,3) 0,143
Erlebte Unterstützung durch
Arbeitgeber 848 (43,4) 655 (49,4) 193 (57,3) 0,010
Direkte Leitung 1185 (60,6) 947 (71,4) 238 (70,6) 0,788
Pflegedirektorin, Pflegedirektor 446 (22,8) 343 (32,8) 103 (42,0) 0,007
Therapieleitung 52 (2,7) 37 (78,7) 15 (88,2) 0,490
Ärztliche Direktorin, ärztlichen Direktor 140 (7,2) 111 (52,1) 29 (59,2) 0,428
Verwaltungsdirektorin, Direktor 17 (0,9) 7 (35,0) 10 (38,5) 1,000
Es wurde ausreichend Schutzkleidung vorgehalten 1006 (51,5) 815 (61,7) 191 (56,8) 0,104
Es wurden Trainings angeboten 927 (47,4) 735 (55,7) 192 (57,1) 0,667
Es gab zusätzliche Pausen 369 (18,9) 266 (20,2) 103 (30,7) <0,001
Es wurden Dienstplanwünsche berücksichtigt 935 (47,9) 709 (53,7) 226 (67,3) <0,001
Es wurde die persönliche Belastung berücksichtigt 762 (39,0) 592 (44,8) 170 (50,6) 0,066
Einsatz in anderen Bereichen 586 (30,0) 482 (36,5) 104 (31,0) 0,064
Zufriedenstellende Kommunikation mit Management 763 (39,0) 590 (44,8) 173 (51,8) 0,023
Zufriedenstellende Kommunikation mit Leitung 1218 (62,3) 964 (73,3) 254 (76,0) 0,329
Übliche Kooperation der Professionen 1023 (52,4) 804 (61,1) 219 (65,6) 0,147
Wurde in anderen Tätigkeiten gearbeitet 438 (22,4) 372 (28,3) 66 (19,8) 0,002
Wurden zusätzliche Tätigkeiten übernommen 932 (47,7) 767 (58,3) 165 (49,4) 0,004
Wurden mehr Arbeitsstunden/Tag als sonst gearbeitet 578 (29,6) 489 (37,2) 89 (26,6) <0,001
Es gab eine Urlaubssperre 397 (20,3) 332 (25,4) 65 (19,5) 0,026
Es wurde in der Klinik übernachtet 62 (3,2) 55 (4,2) 7 (2,1) 0,077
Es wurden Geräte ohne vorherige Einweisung bedient 421 (21,5) 364 (27,9) 57 (17,1) <0,001
Es wurden neue Tätigkeiten ohne vorherige Anleitung übernommen 387 (19,8) 330 (25,2) 57 (17,1) 0,002
Es gab verpflichtende Abstriche bzw. Blutentnahmen 255 (13,1) 214 (16,4) 41 (12,3) 0,075
Es wurde ständige Erreichbarkeit verlangt 382 (19,5) 304 (23,3) 78 (23,4) 0,942
Es herrschte starker Termindruck 642 (32,9) 512 (39,2) 130 (39,0) 1,000

Antworten auf die Arbeitsbedingungen, angegeben als absolute und relative Häufigkeiten. Die Prozentangaben (in den Klammern) können aufgrund von Rundungen von 100 % abweichen. Adjustiertes p-Niveau nach Bonferroni-Korrektur: padj 0,001 (unter Annahme von p = 0,05 und 47 Variablen). Adjustierte p-Werte, die nach der Bonferroni-Korrektur signifikant sind, sind fett markiert