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. 2021 May 18;21(10):3512. doi: 10.3390/s21103512

Table 2.

Means, standard deviations, and correlations a.

Variable M SD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
1. Age 32.56 10.46 1
2. Gender 1.46 0.50 −0.14 * 1
3. Education 2.91 1.00 −0.08 −0.02 1
4. Position 1.77 0.42 0.18 * 0.00 0.14 * 1
5. Organizational size 1.82 0.82 −0.02 0.05 0.12 −0.16 * 1
6. Industry 1.85 0.36 −0.02 0.13 * −0.04 0.07 −0.32 ** 1
7. Country 1.62 0.49 0.02 −0.02 0.15 * 0.07 −0.14 * 0.14 * 1
8. LP 4.43 1.96 −0.04 0.09 0.01 −0.04 −0.05 0.30 *** −0.05 1
9. SS 5.11 1.84 −0.22 ** 0.02 −0.14 0.03 −0.14 0.25 ** 0.10 0.36 *** 1
10. RP 5.20 1.81 −0.11 0.13 −0.19 * 0.07 −0.15 0.13 0.07 0.33 *** 0.48 *** 1
11. RFID 5.09 1.86 −0.13 −0.04 −0.13 −0.11 0.07 −0.05 0.02 0.13 0.34 *** 0.29 *** 1
12. SSC 4.50 1.85 −0.12 −0.06 −0.05 0.00 −0.08 −0.04 −0.08 0.26 *** 0.30 *** 0.27 *** 0.37 *** 1
13. TQM 3.53 1.91 −0.21 ** 0.01 −0.05 −0.17 * −0.02 0.05 −0.09 0.33 *** 0.24 ** 0.06 0.08 0.22 ** 1
14. OUT 4.51 1.91 −0.05 0.05 −0.18 ** 0.04 −0.16 * 0.08 −0.11 0.31 *** 0.40 *** 0.44 *** 0.22 ** 0.46 *** 0.25 *** 1
15. SCM 3.84 2.05 −0.16 * 0.01 −0.14 * −0.14 0.06 0.13 −0.11 0.37 *** 0.19 * 0.17 * 0.05 0.21 ** 0.41 *** 0.20 ** 1
16. CRM 3.23 1.97 −0.06 −0.02 −0.13 −0.03 0.04 0.05 −0.08 0.27 *** 0.17 * 0.11 0.21 ** 0.26 *** 0.33 *** 0.15 * 0.24 ** 1
17. KM 3.34 1.82 −0.15 −0.01 −0.21 ** −0.13 0.06 −0.09 −0.18 * 0.03 0.06 −0.03 0.14 0.29 *** 0.28 *** −0.03 0.34 *** 0.22 ** 1
18. CC 3.87 1.90 −0.15 * −0.05 −0.19 ** 0.09 −0.17 * 0.03 0.15 * 0.24 ** 0.42 *** 0.34 *** 0.22 ** 0.40 *** 0.21 ** 0.35 *** 0.21 ** 0.37 *** 0.19 ** 1
19. SP 3.19 1.79 −0.13 −0.02 −0.16 * −0.18 ** 0.05 0.07 −0.06 0.09 0.16 * 0.12 0.04 0.25 ** 0.31 *** 0.13 0.30 *** 0.30 *** 0.39 *** 0.32 ***

a * p < 0.05; ** p < 0.01; *** p < 0.001; LP—lean principles; SS—six sigma; RP—rapid prototyping; RFID—radio-frequency identification; SSC—shared service centers; TQM—total quality management; OUT—outsourcing; SCM—supply chain management; CRM—customer relationship management; KM—knowledge management; CC—core competencies; SP—strategic planning.