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. 2022 Mar 19;17(5):2933–2966. doi: 10.1007/s11482-022-10048-w

Table A.

Study 1: WHC scale, five-correlated-factor model and standardised factor loadings (n = 784)

Items Organisation’s
support
Colleagues’
support
Supervisor’s
support
Time
demands
Career
consequences
1. Managers in this organization are generally considerate towards the private life of employees. [Nella mia azienda/organizzazione, in genere, i dirigenti mostrano rispetto per la vita privata dei dipendenti] 0.89
2. In this organization, people are sympathetic towards care responsibilities of employees. [Nella mia azienda/organizzazione, le persone mostrano comprensione per le responsabilità di cura che i dipendenti hanno nella propria vita privata] 0.90
3. In this organization it is considered important that, beyond their work, employees have sufficient time left for their private life. [Nella mia azienda/organizzazione si ritiene importante che, oltre che per il lavoro, i dipendenti abbiano tempo sufficiente per la propria vita privata] 0.81
4. This organization is supportive of employees who want to switch to less demanding jobs for private reasons. [La mia azienda/organizzazione sostiene i dipendenti che vogliono passare a lavori o mansioni meno impegnativi per motivi privati] 0.66
5. I am comfortable in discussing aspects of my private life with my colleagues. [Mi sento a mio agio a parlare di aspetti della mia vita privata con i miei colleghi] 0.63
6. My colleagues help me out when I am (temporarily) preoccupied with my care responsibilities. [I miei colleghi mi aiutano quando sono (temporaneamente) preoccupato/a per le mie responsabilità di cura nella vita privata] 0.71
7. My colleagues support employees who (temporarily) want to reduce their working hours for private reasons. [I miei colleghi sostengono i dipendenti che vogliono passare a lavori o mansioni meno impegnativi per motivi privati] 0.87
8. My colleagues support employees who (temporarily) want to reduce their working hours for private reasons. [I miei colleghi sostengono i dipendenti che (temporaneamente) vogliono ridurre le loro ore lavorative per motivi privati] 0.85
9. I am comfortable in discussing my private life with my superior. [Mi sento a mio agio nel parlare della mia vita privata con il mio superiore] 0.61
10. My superior supports employees who (temporarily) want to reduce their working hours for private reasons. [Il mio superiore sostiene i dipendenti che (temporaneamente) vogliono ridurre le loro ore di lavoro per motivi privati] 0.93
11. My superior supports employees who want to switch to less demanding jobs for private reasons. [Il mio superiore sostiene i dipendenti che vogliono passare a lavori meno impegnativi per motivi privati] 0.91
12. To get ahead at this organization, employees are expected to work overtime on a regular basis. [Nella mia azienda/organizzazione ci si aspetta che, per andare avanti, i dipendenti svolgano regolarmente lavoro straordinario] 0.66
13. In order to be taken seriously in this organization, employees should work long days and be available all of the time. [Al fine di essere presi sul serio nella mia azienda/organizzazione, i dipendenti dovrebbero lavorare molte ore al giorno ed essere disponibili per tutto il tempo] 0.90
14. In this organization, employees are expected to put their job before their private life when necessary. [Nella mia azienda/organizzazione ci si aspetta che i dipendenti, se necessario, mettano il loro lavoro prima della loro vita privata] 0.82
15. Employees who (temporarily) reduce their working hours for private reasons are considered less ambitious in this organization. [Nella mia azienda/organizzazione i dipendenti che (temporaneamente) riducono le ore di lavoro per motivi privati sono considerati meno ambiziosi] 0.80
16. To turn down a promotion for private reasons will harm one’s career progress in this organization. [Nella mia azienda/organizzazione, rifiutare una promozione per motivi privati danneggia il proprio sviluppo di carriera] 0.78
17. Employees who (temporarily) reduce their working hours for private reasons are less likely to advance their career in this organization. [Nella mia azienda/organizzazione, i dipendenti che (temporaneamente) riducono le ore lavorative per motivi privati hanno meno probabilità di fare carriera] 0.79
18. In this organization, it is more acceptable for women to (temporarily) reduce their working hours for private reasons than for men. [Nella mia azienda/organizzazione, è più accettabile che le donne riducano (temporaneamente) le ore di lavoro per motivi privati piuttosto che gli uomini] 0.41