Tableau 1.
Répartition des travailleurs selon les caractéristiques professionnelles.
| Caractéristiques socioprofessionnelles | CHU |
Total |
|||
|---|---|---|---|---|---|
| Angré n = 206 n (%) |
Cocody n = 240 n (%) |
Treichville n = 337 n (%) |
Effectif, n = 783 | % | |
| Catégorie professionnelle | |||||
| Médecins/pharmaciens | 54 (26,2) | 108 (45) | 144 (42,7) | 306 | 39,1 |
| Infirmier (e) | 68 (33) | 70 (29,2) | 86 (25,5) | 224 | 224 |
| Sage-femme | 16 (7,8) | 17 (7,1) | 43 (12,8) | 76 | 28,6 |
| Technicien supérieur de la santé | 9 (4,4) | 17 (7,1) | 14 (4,2) | 40 | 5,1 |
| ASH/sides-soignants | 59 (28,6) | 28 (11,7) | 50 (14,8) | 137 | 17,5 |
| Service | |||||
| Pédiatrie | 36 (17,5) | 11 (4,6) | 50 (14,8) | 97 | 12,4 |
| Gynécologie-obstétrique | 24 (11,7) | 24 (10) | 28 (8,3) | 76 | 9,7 |
| Médecine | 32 (15,5) | 33 (13,7) | 97 (28,8) | 162 | 20,7 |
| Chirurgie | 18 (8,7) | 80 (33,3) | 82 (24,3) | 180 | 23 |
| Urgences médico-chirurgicales/anesthésie-réanimation | 53 (25,7) | 58 (24,2) | 39 (11,6) | 150 | 19,2 |
| Pharmacie/laboratoire/stérilisation/radiologie | 43 (20,9) | 34 (14,2) | 41 (12,2) | 118 | 15,1 |
| Ancienneté professionnellea | |||||
| < 5 ans | 149 (72,3) | 100 (41,7) | 165 (49) | 439 | 56 |
| 5–9 ans | 40 (19,4) | 50 (20,8) | 79 (23,4) | 147 | 18,8 |
| 10–14 ans | 7 (3,4) | 45 (18,8) | 31 (9,2) | 81 | 10,3 |
| 15–19 ans | 6 (2,9) | 13 (5,4) | 31 (9,2) | 49 | 6,3 |
| 20–24 ans | 0 (0) | 18 (7,5) | 25 (7,4) | 43 | 5,5 |
| ≥ 25 ans | 4 (1,9) | 14 (5,8) | 6 (1,8) | 24 | 3,1 |
| Organisation du travail | |||||
| Horaire fixe | 44 (21,4) | 104 (43,3) | 88 (26) | 236 | 30 |
| Horaire alterné | 162 (78,6) | 136 (56,7) | 249 (74) | 547 | 70 |
a
Moyenne : 6,87 ± 7,05 ans, Minimum : 1 an, Maximum : 36 ans.