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. 2020 Jul 18;100(7):507–509. [Article in German] doi: 10.1007/s10273-020-2698-z

Raus aus der Neueinstellungskrise!

End the Recruitment Crisis!

Christian Merkl 1,✉, Enzo Weber 2,✉
PMCID: PMC7368600  PMID: 32834168

Abstract

In contrast to the economic and financial crisis of 2009, the labour market has been hit harder during the coronavirus crisis in 2020. New hires have declined substantially, which may lead to persistent unemployment and a “generation COVID-19” of graduates. Employment subsidies would be a suitable measure to stabilise the economy and the labour market and to reduce these risks at an early stage.

Footnotes

Eine Kurzversion des vorliegenden Artikels erschien am 30. Juni 2020 in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung.

Prof. Dr. Christian Merkl ist Professor für Makroökonomik an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und Forschungsprofessor am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Prof. Dr. Enzo Weber ist Leiter des Forschungsbereichs „Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen“ am IAB und Professor für Empirische Wirtschaftsforschung, insbesondere Makroökonometrie und Arbeitsmarkt, an der Universität Regensburg.

Contributor Information

Christian Merkl, Email: christian.merkl@fau.de.

Enzo Weber, Email: Enzo.Weber@iab.de.

Literatur

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Articles from Wirtschaftsdienst (Hamburg, Germany : 1949) are provided here courtesy of Nature Publishing Group

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