Abstract
Momentan arbeiten wir fast alle im Homeoffice und oft ist schon der alltägliche Arbeitsablauf eine Herausforderung. Wie soll man da noch am Erfahrungsschatz und Wissen der Kollegen partizipieren und auch selbst Wissen mit anderen teilen? Eine Herausforderung — ganz klar. Aber eine Herausforderung war Wissensmanagement schon immer. Dennoch ist es gerade jetzt nötiger denn je, dass Unternehmen den wertvollen Wissenstransfer intern wie extern sicherstellen und Mitarbeiter daran aktiv teilhaben. Wissen ist Macht, sagte schon Francis Bacon. Wissen bedeutet aber auch Innovation — und ein Wissensvorsprung bringt für Unternehmen einen Innovationsvorsprung. Gerade jetzt, in Zeiten von Covid-19 und den damit zusammenhängenden wirtschaftlichen Herausforderungen für viele Branchen, kann genau dieser Innovationsvorsprung über die Zukunftsfähigkeit ganzer Organisationen entscheiden.
Footnotes
Der Autor
Gregor Pillen ist seit Januar 2020 Vorsitzender der Geschäftsführung IBM Deutschland GmbH sowie General Manager Deutschland, Österreich und Schweiz bei IBM. Gregor Pillen verfügt über eine breite Erfahrung in nationaler und internationaler Führung und Business Transformation. Von 2018 bis 2019 war er General Manager des europäischen Beratungsgeschäfts von IBM. ✉ pillen@wissensmanagement.net
Quellen
- [1].https://www.weforum.org/agenda/2020/10/top-10-work-skills-of-tomorrow-how-long-it-takes-to-learn-them/
- [2].https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/wissensmanagement-47468
- [3].https://www.wissensmanagement.net/themen/artikel/artikel/wissensmanagement_bei_ibm_von_der_datenbank_zur_ganzheitlichen_loesung-1.html