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. 2021 Oct 13;19:eAO6211. doi: 10.31744/einstein_journal/2021AO6211
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Who is going to turn on the ventilators?

Marcelo Cunio Machado Fonseca 1, Gabriela Tannus Branco de Araújo 1, Fulvio Alexandre Scorza 1, Paulo Sérgio Lucas da Silva 2, Teresa Raquel de Moraes Andrade 1, Daniela Farah 1, Dayan Sansone 1
PMCID: PMC8522706  PMID: 34705947

ABSTRACT

Objective

To analyze the COVID-19 pandemic in Brazil, a continental-sized country, considered as an emerging economy but with several regional nuances, focusing on the availability of human resources, especially for intensive care units.

Methods

The database of the National Registry of Health Facilities was accessed. Healthcare professionals in the care of COVID-19 were georeferenced. We correlated the number of professionals with the parameters used by the World Health Organization. According to the Brazilian Intensive Care Medicine Association, we correlated the data for adult intensive care unit beds in each state with the number of professionals for each ten intensive care unit beds. The number of professionals, beds, and cases were then organized by state.

Results

The number of physicians per 100 thousand inhabitants followed the World Health Organization recommendations; however, the number of nurses did not. The number of intensivists, registered nurses, nurse technicians specialized in intensive care, and respiratory therapists, necessary for every ten intensive care beds, was not enough for any of these professional categories. A complete team of critical care specialists was available for 10% of intensive care unit beds in Brazil.

Conclusion

There is a shortage of professionals for intensive care unit, as we demonstrated for Brazil. Intensive care physical resources to be efficiently used require extremely specialized human resources; therefore, planning human resources is just as crucial as planning physical and structural resources.

Keywords: COVID-19, Coronavirus infections, SARS-CoV-2, Health personnel, Intensive care units

INTRODUCTION

The coronavirus disease 2019 (COVID-19) is a viral respiratory disease caused by severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-Cov-2), which was first detected, in Wuhan, China, in December 2019. Patients may be classified as asymptomatic or symptomatic, and the clinical presentation comprises a broad range of unspecified symptoms, such as fever, dry cough, dyspnoea, headache, sputum production, loss of smell and taste, hemoptysis, myalgia, fatigue, nausea, vomiting, diarrhoea, and abdominal pain. The ongoing epidemic of COVID-19 has spread very quickly, and currently, almost all countries have cases of COVID 19, totalling up 20,391.697 cases, and 743,724 deaths worldwide on December 8, 2020. Of the total cases 13,368.262 (65.6%) already have an outcome: 12,624.538 (94.4%) recovered and were discharged, but 743,724 people died (5.6%).(1)

Infection with SARS-Cov-2 can cause severe illness, and between 12% and 15% of all cases identified as positive for SARS-Cov-2 require admission to the intensive care unit (ICU).(2)

Although the percentage of COVID-19 patients that require ICU is not substantial, when this percentage is analysed as absolute numbers, the number of patients is sufficient to burden ICUs in the different health systems all over the world.(3,4)

Throughout this pandemic, much is said about the need for intensive care beds, mechanical ventilation devices, dialysis devices, and monitors.(3-7) But for these physical resources to be effectively used, there is a need for extremely specialized human resources.

Since the beginning of this century, the World Health Organization (WHO) has warned about the increasing deficit of health workers.(8) It is essential to point out that during a pandemic, human resources are highly susceptible to being infected and, therefore, the workplaces in ICUs are opened.(9)

OBJECTIVE

To analyze the COVID-19 pandemic in Brazil, a continental-sized country, considered as an emerging economy but with several regional nuances, focusing on the availability of human resources, especially for intensive care units.

METHODS

This study was conducted at the Escola Paulista de Medicina of Universidade Federal de São Paulo, São Paulo (SP), Brazil, in May and June 2020. To analyse the availability of human resources for ICUs, in the context of the COVID-19 pandemic in Brazil, we gathered data on health professionals from the database of the Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES).(10) Next, we organized the professionals of interest delivering care for COVID-19 patients as follows: physicians, intensive care physicians, registered nurses, intensive care registered nurses, nurse technicians and intensive care nurse technicians, physical therapists, and respiratory therapists. Each of these professionals was then georeferenced, according to the city of their registration.

The number of professionals was initially correlated with the parameters, when available, used by the WHO Global Health Observatory Data Repository to compare different countries.(11,12)

The data for adult ICU beds in each federation unit (physical structure) were obtained from the Ministry of Health. In the sequence, we related them for each state, with the number of professionals for each ten ICU beds, as per the parameters of the Brazilian Intensive Care Medicine Association (AMIB - Associação de Medicina Intensiva Brasileira), which establish one intensivist, two registered nurses, five nurse technicians, and one respiratory therapist.(13)

The number of registered cases and deaths resulting from COVID-19 was also provided by the Ministry of Health and divided by states.

In the end, with the number of professionals, beds, and cases organized by locality, we identified in each state the care conditions for COVID-19, focusing mainly on ICUs.

With the current spread of the infection to the nonmetropolitan areas, we organized a scenario considering the human resources necessary to assist COVID-19 patients, excluding cases and professionals from the metropolitan regions.

RESULTS

There were 3,109.630 (1,477.30 cases per 100 thousand inhabitants) cases of COVID-19 in Brazil, up to August 12, 2020, and the absolute number of deaths was 103,026 (48.90 deaths per 100 thousand inhabitants) (Figures 1A and 1B).

Figure 1. COVID-19 situation in Brazil until August 12, 2020. A) All cases; B) All deaths; C) Cases excluding the metropolitan regions; D) Deaths excluding the metropolitan regions.

Figure 1

AC: Acre; AL: Alagoas; AM: Amazonas; AP: Amapá; BA: Bahia; CE: Ceará; DF: Distrito Federal; ES: Espírito Santo; GO: Goiás; MA: Maranhão; MG: Minas Gerais; MS: Mato Grosso do Sul; MT: Mato Grosso; PA: Paraíba; PE: Pernambuco; PI: Piauí; PR: Paraná; RJ: Rio de Janeiro; RN: Rio Grande do Norte; RO: Rondônia; RR: Roraima; RS: Rio Grande do Sul; SC: Santa Catarina; SE: Sergipe; SP: São Paulo; TO: Tocantins.

The total number of ICU beds for adults before the pandemic was 32,031 (15.24 beds per 100 thousand inhabitants). At the beginning of the pandemic, there was an expansion of the number of ICU beds. The Ministry of Health provided them along with the Health Secretariats of the states and cities, and the number of beds increased to 48,875 (23.26 beds per 100 thousand inhabitants) (Figure 2). Thus, there were 28.69 cases of COVID-19 per adult ICU beds in Brazil (Figure 3).

Figure 2. Adult intensive care unit beds per 100 thousand inhabitants in Brazil and its states.

Figure 2

AC: Acre; AL: Alagoas; AM: Amazonas; AP: Amapá; BA: Bahia; CE: Ceará; DF: Distrito Federal; ES: Espírito Santo; GO: Goiás; MA: Maranhão; MG: Minas Gerais; MS: Mato Grosso do Sul; MT: Mato Grosso; PA: Paraíba; PE: Pernambuco; PI: Piauí; PR: Paraná; RJ: Rio de Janeiro; RN: Rio Grande do Norte; RO: Rondônia; RR: Roraima; RS: Rio Grande do Sul; SC: Santa Catarina; SE: Sergipe; SP: São Paulo; TO: Tocantins.

Figure 3. COVID-19 cases per intensive care unit beds in Brazil and its states.

Figure 3

AC: Acre; AL: Alagoas; AM: Amazonas; AP: Amapá; BA: Bahia; CE: Ceará; DF: Distrito Federal; ES: Espírito Santo; GO: Goiás; MA: Maranhão; MG: Minas Gerais; MS: Mato Grosso do Sul; MT: Mato Grosso; PA: Paraíba; PE: Pernambuco; PI: Piauí; PR: Paraná; RJ: Rio de Janeiro; RN: Rio Grande do Norte; RO: Rondônia; RR: Roraima; RS: Rio Grande do Sul; SC: Santa Catarina; SE: Sergipe; SP: São Paulo; TO: Tocantins.

The total number per 100 thousand inhabitants of physicians, registered nurses, nurse technicians, and physical therapists in Brazil is, 196.84, 127.40, 245.10, and 39.71, respectively (Table 1). While the number of physicians was in accordance with the WHO recommendations, the number of nurses was not. Even if we gather registered nurses and nurse technicians (nursing staff), the figure would not be appropriate. When we correlated the number of specialized professionals, i.e., intensivists, registered nurses and nurse technicians specialized in intensive care, besides respiratory therapists, required for every ten intensive care beds, we found a scenario in which, for any of these professional categories, there are not enough professionals. In Brazil, the health care providers to ten beds ratio were 0.634, 0.368, 0.621 and 0.100 for intensivists, ICU registered nurses, nurse technicians specialized in intensive care, and respiratory therapists, respectively (Table 1). Thus, only 10% of ICU beds in Brazil had a complete team of specialists to care for these patients (Table 2).

Table 1. Rates of healthcare professionals in Brazil and its states.

State Number of physicians per 100,000 inhabitants Intensive care physicians per 10 ICU beds Number of nurses per 100,000 inhabitants Intensive care nurses per 10 ICU beds Number of nurse technicians per 100,000 inhabitants Intensive care nurse technicians per 10 ICU beds Respiratory physical therapists per 10 ICU beds Pulmonologists per 10 ICU beds Infectious disease physicians per 10 ICU beds
Rondônia 142.4 0.546 108.1 0.029 252.0 1.063 0.057 0.230 0.862
Acre 108.4 0.089 118.9 0.089 249.1 NR 0.089 0.268 1.607
Amazonas 111.3 1.045 102.6 2.180 249.4 0.991 0.018 0.234 1.009
Roraima 136.2 0.667 129.1 NR 381.3 NR NR 0.667 2.222
Pará 85.3 0.505 75.5 0.488 194.2 0.334 0.094 0.308 0.625
Amapá 95.3 0.337 109.6 NR 342.0 0.112 0.112 0.337 0.787
Tocantins 145.8 0.136 177.6 NR 381.0 0.182 0.045 0.227 0.500
Maranhão 80.9 0.369 106.1 0.554 225.5 0.543 0.011 0.261 0.239
Piauí 125.7 0.475 112.3 0.614 215.1 0.931 0.178 0.277 0.891
Ceará 125.9 0.595 114.6 0.269 147.2 0.044 0.044 0.294 0.589
Rio Grande do Norte 151.6 0.563 111.6 0.488 228.9 0.800 0.113 0.238 0.750
Paraíba 154.9 1.194 149.0 0.657 216.6 1.806 0.060 0.448 0.836
Pernambuco 157.2 0.675 117.4 0.511 241.2 0.335 0.293 0.229 0.423
Alagoas 131.6 0.346 100.9 0.288 159.4 0.942 0.038 0.442 0.519
Sergipe 162.3 0.251 101.7 0.084 157.6 0.111 0.056 0.334 0.891
Bahia 134.8 0.863 124.1 0.715 218.7 0.847 0.016 0.405 0.574
Minas Gerais 221.0 0.307 128.1 0.363 283.4 0.962 0.445 0.307 0.619
Espírito Santo 223.5 0.820 128.5 0.179 320.6 0.955 NR 0.395 0.679
Rio de Janeiro 248.6 0.918 139.8 0.294 265.5 0.451 0.059 0.459 0.680
São Paulo 260.0 0.671 143.1 0.183 226.0 0.632 0.048 0.372 0.947
Paraná 209.1 0.329 128.2 0.545 226.8 0.373 0.044 0.219 0.570
Santa Catarina 221.0 0.269 127.9 0.446 290.1 0.715 0.064 0.361 0.673
Rio Grande do Sul 243.6 0.565 138.2 0.552 353.2 1.064 0.031 0.658 0.702
Mato Grosso do Sul 195.4 0.491 127.8 0.203 249.3 0.321 0.017 0.203 0.677
Mato Grosso 148.3 0.549 123.0 0.294 270.1 0.447 0.064 0.217 0.600
Goiás 169.2 0.348 101.0 0.283 230.5 0.319 0.015 0.348 0.703
Distrito Federal 338.2 1.269 198.2 0.363 349.4 0.253 0.065 0.408 0.408
Brazil 196.8 0.634 127.4 0.368 245.1 0.621 0.100 0.360 0.711

ICU: intensive care unit; NR: not reported data.

Table 2. Number of complete teams of specialists in Brazil and its states to treat COVID-19 critically-ill patients.

State ICU beds assisted by intensive care physicians ICU beds assisted by intensive care nurses ICU beds assisted by intensive care nurse technicians ICU beds assisted by respiratory therapists Total number of ICU beds Total number of complete ICU teams (human resources) Complete teams per ICU beds (%)
Rondônia 190 5 74 20 348 5 1
Acre 10 5 0 10 112 0 0
Amazonas 580 605 110 10 555 10 2
Roraima 30 0 0 0 45 0 0
Pará 590 285 78 110 1,168 78 7
Amapá 30 0 2 10 89 0 0
Tocantins 30 0 8 10 220 0 0
Maranhão 340 255 100 10 921 10 1
Piauí 240 155 94 90 505 90 18
Ceará 950 215 14 70 1,596 14 1
Rio Grande do Norte 450 195 128 90 800 90 11
Paraíba 800 220 242 40 670 40 6
Pernambuco 1,770 670 176 770 2,624 176 7
Alagoas 180 75 98 20 520 20 4
Sergipe 90 15 8 20 359 8 2
Bahia 2,150 890 422 40 2,491 40 2
Minas Gerais 1,460 865 916 2,120 4,763 865 18
Espírito Santo 1,100 120 256 0 1,341 0 0
Rio de Janeiro 5,620 900 552 360 6,120 360 6
São Paulo 8,670 1,185 1,632 620 12,917 620 5
Paraná 900 745 204 120 2,736 120 4
Santa Catarina 380 315 202 90 1,412 90 6
Rio Grande do Sul 1,280 625 482 70 2,266 70 3
Mato Grosso do Sul 290 60 38 10 591 10 2
Mato Grosso 430 115 70 50 783 50 6
Goiás 480 195 88 20 1,379 20 1
Distrito Federal 1,960 280 78 100 1,544 78 5
Brazil 31,000 8,995 6,072 4,880 48,875 4,880 10

ICU: intensive care unit.

This situation got worse when we took into account the spreading of the infection to nonmetropolitan areas. When we excluded the metropolitan regions of the state capital cities, the nonmetropolitan areas of Brazil already had a higher number of cases than the metropolitan areas (52.5%), while during this research, the number of deaths was lower (36.5%) (Figure 4). We had 1,632.812 cases (1,345.88 cases per 100 thousand inhabitants) and 37,608 deaths (30.99 deaths per 100 thousand inhabitants) (Figures 1C and 1D).

Figure 4. Map of Brazil showing the metropolitan region of each state.

Figure 4

Before the pandemic, the nonmetropolitan areas of Brazil had 12,280 ICU beds for adults (10.12 beds for every 100 thousand inhabitants). After the availability of emergency ICU beds, there were 18,743 ICU beds for adults (15.45 beds for every 100 thousand inhabitants) (Figure 5). Thus, until August 12, 2020, we had 87.12 cases of COVID-19 for each ICU bed for adults in the nonmetropolitan areas of Brazil (Figure 6).

Figure 5. Adult intensive care unit beds per 100 thousand inhabitants in Brazil and its states, excluding metropolitan regions.

Figure 5

AC: Acre; AL: Alagoas; AM: Amazonas; AP: Amapá; BA: Bahia; CE: Ceará; DF: Distrito Federal; ES: Espírito Santo; GO: Goiás; MA: Maranhão; MG: Minas Gerais; MS: Mato Grosso do Sul; MT: Mato Grosso; PA: Paraíba; PE: Pernambuco; PI: Piauí; PR: Paraná; RJ: Rio de Janeiro; RN: Rio Grande do Norte; RO: Rondônia; RR: Roraima; RS: Rio Grande do Sul; SC: Santa Catarina; SE: Sergipe; SP: São Paulo; TO: Tocantins.

Figure 6. COVID-19 cases per intensive care unit beds in Brazil and its states, excluding the metropolitan regions.

Figure 6

AC: Acre; AL: Alagoas; AM: Amazonas; AP: Amapá; BA: Bahia; CE: Ceará; DF: Distrito Federal; ES: Espírito Santo; GO: Goiás; MA: Maranhão; MG: Minas Gerais; MS: Mato Grosso do Sul; MT: Mato Grosso; PA: Paraíba; PE: Pernambuco; PI: Piauí; PR: Paraná; RJ: Rio de Janeiro; RN: Rio Grande do Norte; RO: Rondônia; RR: Roraima; RS: Rio Grande do Sul; SC: Santa Catarina; SE: Sergipe; SP: São Paulo; TO: Tocantins.

There was less availability of physicians, registered nurses, nurse technicians and physical therapists in the nonmetropolitan areas of Brazil, accounting for every 100 thousand inhabitants, 147.1, 111.5, 224.0 and 37.2, respectively (Table 3).

Table 3. Rate of healthcare specialists in Brazil and its states, excluding the metropolitan areas.

State Number of physicians per 100.000 inhabitants Intensive care physicians per ten ICU beds Number of nurses per 100.000 inhabitants Intensive care nurses per ten ICU beds Number of nurse technicians per 100.000 inhabitants Intensive care nurse technicians per ten ICU beds Respiratory physical therapists per ten ICU beds Pulmonologists per ten ICU beds Infectious disease physicians per ten ICU beds
Rondônia 108.8 0.410 89.7 NR 179.2 0.410 0.164 0.246 0.410
Acre 57.9 NR 89.8 NR 208.0 NR NR 0.323 0.968
Amazonas 48.0 NR 86.9 NR 176.8 2.500 NR NR 5.000
Roraima 58.0 NR 111.5 NR 330.7 NR NR NR NR
Pará 47.3 0.196 65.1 0.342 176.4 0.489 0.024 0.049 0.440
Amapá 51.2 NR 85.8 NR 307.9 NR NR NR NR
Tocantins 107.4 0.088 138.3 NR 325.5 0.354 NR 0.088 0.442
Maranhão 58.4 0.313 86.6 0.521 179.9 0.391 NR 0.156 0.234
Piauí 73.5 0.282 92.9 NR 148.3 0.775 NR 0.070 0.493
Ceará 74.3 0.132 96.9 0.066 133.8 0.017 0.033 0.149 0.182
Rio Grande do Norte 90.7 0.109 97.5 0.290 183.0 0.254 0.072 0.036 0.072
Paraíba 113.2 0.471 133.0 0.168 190.3 0.404 NR 0.404 0.539
Pernambuco 88.5 0.520 88.6 0.669 170.3 0.558 0.242 0.204 0.297
Alagoas 77.0 0.200 84.1 0.100 122.1 0.200 0.050 0.150 0.200
Sergipe 58.7 0.238 71.0 0.476 95.8 NR NR NR 0.238
Bahia 88.2 0.580 101.6 0.328 183.3 0.782 NR 0.404 0.454
Minas Gerais 172.1 0.243 117.8 0.236 253.0 0.858 0.181 0.291 0.465
Espírito Santo 162.4 0.373 105.7 0.000 244.5 0.132 NR 0.241 0.395
Rio de Janeiro 220.7 0.511 125.5 0.432 283.2 0.535 0.031 0.346 0.456
São Paulo 230.9 0.438 131.5 0.230 250.9 0.609 0.047 0.384 0.922
Paraná 165.1 0.136 129.2 0.842 215.4 0.458 0.068 0.149 0.532
Santa Catarina 200.7 0.132 122.0 0.406 282.0 0.775 0.038 0.340 0.539
Rio Grande do Sul 195.9 0.177 129.1 0.473 337.4 0.583 0.017 0.465 0.541
Mato Grosso do Sul 130.2 0.159 111.4 0.319 199.9 0.757 0.040 0.080 0.558
Mato Grosso 113.2 0.218 107.2 0.062 246.4 0.031 0.156 0.125 0.405
Goiás 119.5 0.256 94.0 0.085 217.7 0.455 0.028 0.199 0.540
Brazil 147.1 0.319 111.5 0.327 224.1 0.579 0.068 0.296 0.585

ICU: intensive care unit; NR: not reported data.

In nonmetropolitan areas of Brazil, for every ten ICU beds for adults, there was, respectively, 0.319 and 0.327, 0.579, and 0.068, intensivists and ICU registered nurses and nurse technicians specialized in intensive care, and respiratory therapists (Table 3). Only 7% of ICUs in the nonmetropolitan areas of Brazil had a complete ICU staff to care for patients (Table 4).

Table 4. Number of complete team of specialists in Brazil and its states to treat COVID-19 critically-ill patients, excluding the metropolitan areas.

State ICU beds assisted by intensive care physicians ICU beds assisted by intensive care nurses ICU beds assisted by intensive care nurse technicians ICU beds assisted by respiratory therapists Total number of ICU beds Total number of complete ICU teams (human resources) Complete teams per ICU beds (%)
Rondônia 50 0 10 20 122 0 0
Acre 0 0 0 0 31 0 0
Amazonas 0 0 6 0 12 0 0
Roraima 0 0 0 0 0 0 0
Pará 80 70 40 10 409 10 2
Amapá 0 0 0 0 5 0 0
Tocantins 10 0 8 0 113 0 0
Maranhão 120 100 30 0 384 0 0
Piauí 40 0 22 0 142 0 0
Ceará 80 20 2 20 605 2 0
Rio Grande do Norte 30 40 14 20 276 14 5
Paraíba 140 25 24 0 297 0 0
Pernambuco 280 180 60 130 538 60 11
Alagoas 40 10 8 10 200 8 4
Sergipe 10 10 0 0 42 0 0
Bahia 460 130 124 0 793 0 0
Minas Gerais 710 345 502 530 2,925 345 12
Espírito Santo 170 0 12 0 456 0 0
Rio de Janeiro 650 275 136 40 1,272 40 3
São Paulo 2,340 615 650 250 5,339 250 5
Paraná 220 680 148 110 1,616 110 7
Santa Catarina 140 215 164 40 1,058 40 4
Rio Grande do Sul 210 280 138 20 1,184 20 2
Mato Grosso do Sul 40 40 38 10 251 10 4
Mato Grosso 70 10 2 50 321 2 1
Goiás 90 15 32 10 352 10 3
Brazil 5,980 3,060 2,170 1,270 18,743 1,270 7

ICU: intensive care unit.

DISCUSSION

Natural catastrophes, like floods and earthquakes, disasters like the bomb explosion in Beirut, or even bigger catastrophes produced by us, such as wars can sharply increase the number of severely-ill patients.(14) Fortunately, these are uncommon situations. However, the beginning of a pandemic, such as the one we are facing with COVID-19, caused us to face a situation in which several patients develop respiratory or other organ dysfunction in a short time,(15) and the major challenge of providing universal, timely, and affordable access to intensive care has become even more difficult.

Multiple adverse factors have emerged, such as some patients presenting with very severe disease, which we know little about it, and the consequent massive use of physical and human resources. Of especial concern is the work overload on the front line team, and the possibility of worsening this situation due to some team members getting infected and consequent absenteeism.(16)

However, most studies published only considered the number of hospital beds and equipment, relegating the availability of trained professionals to provide critical care much needed to critically ill patients with COVID-19 to a secondary level.(2,4,6,7,17)

Nevertheless, as we could demonstrate with this study, planning human resources is just as crucial as planning physical and structural resources.(16)The pandemic generated an urgent need for data on the number and qualification of health professionals that perform several tasks, and who have become crucial at this moment, especially to deliver care to severely-ill patients.

To the best of our knowledge, this is the first study that assesses the availability of human resources for the treatment of critically-ill COVID-19 patients. We analysed data from Brazil, a continental-sized country, with significant regional differences and a large population affected by COVID-19. However, we believe that this is not a problem inherent only to Brazil, but to most countries affected by the pandemic.(18)

The WHO has warned in recent years about the deficit of healthcare workers, and this may be a limiting factor to achieve the health-related 2030 Sustainable Development Goals.(8,19) The WHO was unable to predict this epidemiological situation occurring ten years before the evaluation of the sustainable development goals.(19)

When considering the number of healthcare professionals, we demonstrated that the number of physicians and nursing professionals is in line with the WHO parameters. If we consider only registered nurses, we find that there are fewer of these professionals per 100 thousand inhabitants than the parameter suggested by the WHO. Nonetheless, when we evaluate the number of professionals outside the metropolitan areas, we find that the vast majority (13 out of 16) of states in the North and Northeast regions of Brazil, have fewer physicians than recommended by WHO. Concerning the nursing team, 18 out of 27 states do not have enough professionals. If we analyse only nurses, no state has enough number of these professionals.

The analysis considering professionals specialized in intensive care shows a very adverse situation. No state has enough professionals, of any category, whether in the metropolitan or nonmetropolitan areas. This finding was true to the number of beds that existed or, even worse, to the number of beds that were provided to meet the demand generated by the pandemic. According to our study, with the current number of professionals with declared qualifications, in the databases consulted, to work in ICUs, only 10% of total ICU beds would have a complete team. Thus, providing the appropriate number of professionals with proper training, especially for the vast nonmetropolitan areas of Brazil, is a great challenge. It is important to note that we use the parameter of the ratio of professionals per ten ICU beds provided by AMIB.(13) However, ratio or even the level of care to be provided per patient, varies widely among different countries, because either there is staff shortage, or the policymakers do not agree there is an established need for professionals per bed.(20)

The quantity and specialization of the team are essential. As stated by Knaus et al., in the last century, in environments such as ICUs, the team’s specialization and the ability of these professionals to work in unison in the care of patients has direct impact on the outcome of patients.(21) Although the use of invasive technologies, such as mechanical ventilation, renal replacement therapy, or even extracorporeal membrane oxygenation (ECMO) is crucial, they alone are not enough to provide the best care to critically-ill patients.(20,21)

Undoubtedly, the lack of ICU beds claimed many lives during this pandemic.(3) The lack of access to the ICU beds puts patients at risk for delaying admission to the ICU and implementation of essential therapeutic measures, in addition to causing premature discharge and cancellation of invasive procedures.(6) However, the availability of ICU beds without sufficient and adequately trained personnel also puts patients at risk.(2)

Among the limitations of this study, we must mention the data sources. There may be inaccuracies regarding the number of professionals specialized in intensive care, since it is almost certain that many of the physicians identified in the database as providers of intensive care are not intensivists, but rather hospitalists. On the other hand, the data used represent the professionals who are effectively working at the ICUs. Moreover, we did not assess the training of this workforce. There is also an inaccuracy (underreporting) in the number of cases and deaths by COVID-19, in Brazil.(22)

One should also note the calculations were carried out not taking into account the working and rest hours these specialized professionals must have, or already have, as provided by the law. Another factor that we did not consider was the number of ICU workers who were infected by SARS-COV2, and removed from duty shifts. Hence, the deficit of professionals for ICUs may be greater than we have demonstrated.

CONCLUSION

There is a shortage of professionals for intensive care units, as we have shown in relation to Brazil. However, the expansion of intensive care is probably necessary to deal with some underlying problems of the various health systems, such as improper primary care, an aging population, and more complex and high-risk medical therapies, in addition to possible natural catastrophes, disasters, armed conflicts and outbreaks of infectious diseases. Therefore, governments and public policymakers, as well as hospital administrators, must be aware and organized to increase availability of intensive care unit beds. At the same time, they must pay attention not only to infrastructure and supplies, but also to intensive care unit professionals, in their training and the management of this essential resource. Otherwise, who will turn on the ventilators?

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Quem vai ligar os ventiladores?

Marcelo Cunio Machado Fonseca 1, Gabriela Tannus Branco de Araújo 1, Fulvio Alexandre Scorza 1, Paulo Sérgio Lucas da Silva 2, Teresa Raquel de Moraes Andrade 1, Daniela Farah 1, Dayan Sansone 1

RESUMO

Objetivo

Analisar a pandemia da COVID-19 no Brasil, um país de dimensões continentais, considerado uma economia emergente, mas com inúmeras diferenças regionais, abordando a disponibilidade de recursos humanos, especialmente para unidades de terapia intensiva.

Métodos

Foi acessado o banco de dados do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde. Os profissionais de saúde que atuavam nos cuidados para COVID-19 foram georreferenciados. O número de profissionais foi correlacionado com os parâmetros utilizados pela Organização Mundial da Saúde. De acordo com a Associação de Medicina Intensiva Brasileira, correlacionaram-se os dados de leitos de terapia intensiva adulta em cada unidade federativa com o número de profissionais para cada dez leitos de terapia intensiva. Os números de profissionais, leitos e casos foram, então, organizados por unidade federativa.

Resultados

O número de médicos por 100 mil habitantes seguiu as recomendações da Organização Mundial da Saúde; mas não o número de enfermeiras. O número de intensivistas, enfermeiros, técnicos de enfermagem especializados em terapia intensiva e fisioterapeutas respiratórios, necessário a cada dez leitos de terapia intensiva, não foi suficiente para nenhuma dessas categorias profissionais. Uma equipe completa desses especialistas esteve disponível para 10% dos leitos de terapia intensiva do Brasil.

Conclusão

Há carência de profissionais para unidade de terapia intensiva, como demonstrado no Brasil. Os recursos físicos da terapia intensiva, para serem usados de forma eficiente, precisam de recursos humanos extremamente especializados; portanto, o planejamento de recursos humanos é tão crucial quanto o planejamento de recursos físicos e estruturais.

Keywords: COVID-19, Infecções por coronavírus, SARS-CoV-2, Pessoal de saúde, Unidades de terapia intensiva

INTRODUÇÃO

A doença pelo coronavírus 2019 (COVID-19) é uma doença respiratória viral causada pelo coronavírus da síndrome respiratória aguda grave 2 (SARS-CoV-2), que foi detectada pela primeira vez em dezembro de 2019, em Wuhan, na China. Os pacientes podem ser classificados como assintomáticos ou sintomáticos, e o quadro clínico inclui uma ampla variedade de sintomas inespecíficos, como febre, tosse seca, dispneia, cefaleia, produção de escarro, perda de olfato e paladar, hemoptise, mialgia, fadiga, náusea, vômitos, diarreia e dor abdominal. A epidemia de COVID-19 se espalhou de forma muito rápida, e, atualmente, quase todos os países do mundo têm casos de COVID-19, totalizando 20.391,697 casos e 743.724 mortes em todo o mundo, em 8 de dezembro de 2020. Do total de casos, 13.368,262 (65,6%) já tiveram um desfecho: 12.624,538 (94,4%) recuperaram-se e tiveram alta; porém, 743.724 pessoas morreram (5,6%).(1)

A infecção pelo SARS-CoV-2 pode causar quadro grave, e de 12% a 15% de todos os casos identificados como positivos para SARS-CoV-2 exigem internação em unidade de terapia intensiva (UTI).(2)

A percentagem de pacientes com COVID-19 com necessidade de internação em UTI não é muito grande, porém, quando analisados os números absolutos, o número de pacientes é suficiente para sobrecarregar as UTIs nos diferentes sistemas de saúde em todo o mundo.(3,4)

Na atual pandemia, ouve-se falar com frequência sobre a necessidade de leitos de terapia intensiva, dispositivos de ventilação mecânica e monitores.(3-7) No entanto, para que esses recursos físicos possam ser usados com eficiência, também são necessários recursos humanos altamente especializados.

Desde o início deste século, a Organização Mundial da Saúde (OMS) tem alertado sobre um déficit crescente no número de profissionais de saúde.(8) É importante ressaltar que, durante uma pandemia, os recursos humanos estão altamente suscetíveis a serem infectados, e existem, assim, vagas para profissionais de UTI.(9)

OBJETIVO

Analisar a pandemia da COVID-19 no Brasil, um país de dimensões continentais, considerado uma economia emergente, mas com inúmeras diferenças regionais, abordando a disponibilidade de recursos humanos, especialmente para unidades de terapia intensiva.

MÉTODOS

Este estudo foi realizado na Escola Paulista de Medicina da Universidade Federal de São Paulo, em São Paulo (SP), Brasil em maio e junho de 2020. Para analisar a disponibilidade de recursos humanos em UTIs, no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil, coletaram-se dados sobre profissionais da saúde no banco de dados do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES).(10) Depois, os profissionais de interesse no atendimento de pacientes com COVID-19 foram organizados da seguinte forma: médicos, médicos intensivistas, enfermeiros, enfermeiros intensivistas, técnicos de enfermagem, técnicos de enfermagem intensivistas, fisioterapeutas e fisioterapeutas respiratórios. Cada um desses grupos profissionais foi georreferenciado, de acordo com o respectivo município de registro.

O número de profissionais foi inicialmente correlacionado com os parâmetros, quando disponíveis, do Global Health Observatory Data Repository da OMS, para comparar os diferentes países.(11,12)

Os dados sobre leitos de UTI adulta em cada unidade federativa (estrutura física) foram obtidos do Ministério da Saúde. Na sequência, listaram-se os leitos para cada unidade federativa, juntamente do número de profissionais para cada dez leitos de terapia intensiva, conforme os parâmetros da Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB), que estabelecem um médico intensivista, dois enfermeiros, cinco técnicos de enfermagem e um fisioterapeuta respiratório.(13)

O número de casos registrados e mortes decorrentes da COVID-19 também foi disponibilizado pelo Ministério da Saúde e dividido por unidades federativas.

Por último, com o número de profissionais, leitos e casos organizados por localidade, identificaram-se, em cada unidade federativa, as condições de atendimento à COVID-19, com foco principal nas UTIs.

Com a atual disseminação da infecção para áreas não metropolitanas, organizou-se um cenário, tendo em vista os recursos humanos necessários para atender aos pacientes com COVID-19, excluindo-se os casos e profissionais de regiões metropolitanas.

RESULTADOS

Foram registrados 3.109,630 (1.477,30 casos por 100 mil habitantes) casos de COVID-19 no Brasil até 12 de agosto de 2020, e o número absoluto de mortes foi 103.026 (48,90 mortes por 100 mil habitantes) (Figuras 1A e 1B).

Figura 1. Situação da COVID-19 no Brasil até 12 de agosto de 2020. A) Todos os casos; B) todas as mortes; C) casos excluindo as regiões metropolitanas; D) mortes excluindo as regiões metropolitanas.

Figura 1

AC: Acre; AL: Alagoas; AM: Amazonas; AP: Amapá; BA: Bahia; CE: Ceará; DF: Distrito Federal; ES: Espírito Santo; GO: Goiás; MA: Maranhão; MG: Minas Gerais; MS: Mato Grosso do Sul; MT: Mato Grosso; PA: Paraíba; PE: Pernambuco; PI: Piauí; PR: Paraná; RJ: Rio de Janeiro; RN: Rio Grande do Norte; RO: Rondônia; RR: Roraima; RS: Rio Grande do Sul; SC: Santa Catarina; SE: Sergipe; SP: São Paulo; TO: Tocantins.

O número total de leitos de UTI adulta antes da pandemia era de 32.031 (15,24 leitos por 100 mil habitantes). No início da pandemia, houve uma expansão no número de leitos de UTI. O Ministério da Saúde providenciou os leitos, juntamente das Secretarias de Saúde dos estados e municípios, e o número aumentou para 48.875 (23,26 leitos por 100 mil habitantes) (Figura 2). Foram, assim, 28,69 casos de COVID-19 por leito de UTI adulta no Brasil (Figura 3).

Figura 2. Leitos de terapia intensiva adulta por 100 mil habitantes no Brasil e nas unidades federativas.

Figura 2

AC: Acre; AL: Alagoas; AM: Amazonas; AP: Amapá; BA: Bahia; CE: Ceará; DF: Distrito Federal; ES: Espírito Santo; GO: Goiás; MA: Maranhão; MG: Minas Gerais; MS: Mato Grosso do Sul; MT: Mato Grosso; PA: Paraíba; PE: Pernambuco; PI: Piauí; PR: Paraná; RJ: Rio de Janeiro; RN: Rio Grande do Norte; RO: Rondônia; RR: Roraima; RS: Rio Grande do Sul; SC: Santa Catarina; SE: Sergipe; SP: São Paulo; TO: Tocantins.

Figura 3. Casos de COVID-19 por leito de terapia intensiva no Brasil e em suas unidades federativas.

Figura 3

AC: Acre; AL: Alagoas; AM: Amazonas; AP: Amapá; BA: Bahia; CE: Ceará; DF: Distrito Federal; ES: Espírito Santo; GO: Goiás; MA: Maranhão; MG: Minas Gerais; MS: Mato Grosso do Sul; MT: Mato Grosso; PA: Paraíba; PE: Pernambuco; PI: Piauí; PR: Paraná; RJ: Rio de Janeiro; RN: Rio Grande do Norte; RO: Rondônia; RR: Roraima; RS: Rio Grande do Sul; SC: Santa Catarina; SE: Sergipe; SP: São Paulo; TO: Tocantins.

O número total por 100 mil habitantes de médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e fisioterapeutas no Brasil foi, respectivamente, 196,84, 127,40, 245,10 e 39,71 (Tabela 1). O número de médicos atendeu à recomendação da OMS, mas não o de enfermeiros. Mesmo se fossem agrupados os enfermeiros e os técnicos de enfermagem (equipe de enfermagem), o valor ainda não seria suficiente. Quando correlacionado o número de profissionais especializados, ou seja, médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem intensivistas, além de fisioterapeutas respiratórios, necessário para cada dez leitos de terapia intensiva, chega-se a um cenário em que, para todas essas categorias, o número de profissionais não foi suficiente. No Brasil, o número de profissionais da saúde para cada dez leitos foi 0,634, 0,368, 0,621 e 0,100 para médicos intensivistas, enfermeiros intensivistas, técnicos de enfermagem intensivistas e fisioterapeutas respiratórios, respectivamente (Tabela 1). Somente 10% dos leitos de UTI no Brasil tinham uma equipe completa de especialistas para atendimento desses pacientes (Tabela 2).

Tabela 1. Taxa de profissionais de saúde no Brasil e nas unidades federativas.

Unidade federativa Número de médicos por 100 mil habitantes Médicos intensivistas por 10 leitos de UTI Número de enfermeiros por 100 mil habitantes Enfermeiros intensivistas por 10 leitos de UTI Número de técnicos de enfermagem por 100 mil habitantes Técnicos de enfermagem intensivistas por 10 leitos de UTI Fisioterapeutas respiratórios por 10 leitos de UTI Pneumologistas por 10 leitos de UTI Infectologistas por 10 leitos de UTI
Rondônia 142,4 0,546 108,1 0,029 252,0 1,063 0,057 0,230 0,862
Acre 108,4 0,089 118,9 0,089 249,1 NN 0,089 0,268 1,607
Amazonas 111,3 1,045 102,6 2,180 249,4 0,991 0,018 0,234 1,009
Roraima 136,2 0,667 129,1 NN 381,3 NN NN 0,667 2,222
Pará 85,3 0,505 75,5 0,488 194,2 0,334 0,094 0,308 0,625
Amapá 95,3 0,337 109,6 NN 342,0 0,112 0,112 0,337 0,787
Tocantins 145,8 0,136 177,6 NN 381,0 0,182 0,045 0,227 0,500
Maranhão 80,9 0,369 106,1 0,554 225,5 0,543 0,011 0,261 0,239
Piauí 125,7 0,475 112,3 0,614 215,1 0,931 0,178 0,277 0,891
Ceará 125,9 0,595 114,6 0,269 147,2 0,044 0,044 0,294 0,589
Rio Grande do Norte 151,6 0,563 111,6 0,488 228,9 0,800 0,113 0,238 0,750
Paraíba 154,9 1,194 149,0 0,657 216,6 1,806 0,060 0,448 0,836
Pernambuco 157,2 0,675 117,4 0,511 241,2 0,335 0,293 0,229 0,423
Alagoas 131,6 0,346 100,9 0,288 159,4 0,942 0,038 0,442 0,519
Sergipe 162,3 0,251 101,7 0,084 157,6 0,111 0,056 0,334 0,891
Bahia 134,8 0,863 124,1 0,715 218,7 0,847 0,016 0,405 0,574
Minas Gerais 221,0 0,307 128,1 0,363 283,4 0,962 0,445 0,307 0,619
Espírito Santo 223,5 0,820 128,5 0,179 320,6 0,955 NN 0,395 0,679
Rio de Janeiro 248,6 0,918 139,8 0,294 265,5 0,451 0,059 0,459 0,680
São Paulo 260,0 0,671 143,1 0,183 226,0 0,632 0,048 0,372 0,947
Paraná 209,1 0,329 128,2 0,545 226,8 0,373 0,044 0,219 0,570
Santa Catarina 221,0 0,269 127,9 0,446 290,1 0,715 0,064 0,361 0,673
Rio Grande do Sul 243,6 0,565 138,2 0,552 353,2 1,064 0,031 0,658 0,702
Mato Grosso do Sul 195,4 0,491 127,8 0,203 249,3 0,321 0,017 0,203 0,677
Mato Grosso 148,3 0,549 123,0 0,294 270,1 0,447 0,064 0,217 0,600
Goiás 169,2 0,348 101,0 0,283 230,5 0,319 0,015 0,348 0,703
Distrito Federal 338,2 1,269 198,2 0,363 349,4 0,253 0,065 0,408 0,408
Brasil 196,8 0,634 127,4 0,368 245,1 0,621 0,100 0,360 0,711

UTI: unidade de terapia intensiva; NN: dados não notificados.

Tabela 2. Número de equipes completas de especialistas no Brasil e nas unidades federativas para tratar pacientes críticos com COVID-19.

Unidade federativa Leitos de UTI atendidos por médicos intensivistas Leitos de UTI atendidos por enfermeiros intensivistas Leitos de UTI atendidos por técnicos de enfermagem intensivistas Leitos de UTI atendidos por fisioterapeutas respiratórios Número total de leitos de UTI Número total de equipes completas por leitos de UTI (recursos humanos) Equipes completas por leitos de UTI (%)
Rondônia 190 5 74 20 348 5 1
Acre 10 5 0 10 112 0 0
Amazonas 580 605 110 10 555 10 2
Roraima 30 0 0 0 45 0 0
Pará 590 285 78 110 1.168 78 7
Amapá 30 0 2 10 89 0 0
Tocantins 30 0 8 10 220 0 0
Maranhão 340 255 100 10 921 10 1
Piauí 240 155 94 90 505 90 18
Ceará 950 215 14 70 1.596 14 1
Rio Grande do Norte 450 195 128 90 800 90 11
Paraíba 800 220 242 40 670 40 6
Pernambuco 1.770 670 176 770 2.624 176 7
Alagoas 180 75 98 20 520 20 4
Sergipe 90 15 8 20 359 8 2
Bahia 2.150 890 422 40 2.491 40 2
Minas Gerais 1.460 865 916 2.120 4.763 865 18
Espírito Santo 1.100 120 256 0 1.341 0 0
Rio de Janeiro 5.620 900 552 360 6.120 360 6
São Paulo 8.670 1.185 1.632 620 12.917 620 5
Paraná 900 745 204 120 2.736 120 4
Santa Catarina 380 315 202 90 1.412 90 6
Rio Grande do Sul 1.280 625 482 70 2.266 70 3
Mato Grosso do Sul 290 60 38 10 591 10 2
Mato Grosso 430 115 70 50 783 50 6
Goiás 480 195 88 20 1.379 20 1
Distrito Federal 1.960 280 78 100 1.544 78 5
Brasil 31.000 8.995 6.072 4.880 48.875 4.880 10

UTI: unidade de terapia intensiva.

Essa situação ficou ainda pior quando foi levada em conta a disseminação da infecção para áreas não metropolitanas. Quando excluídas as regiões metropolitanas das capitais estaduais, as áreas não metropolitanas do Brasil já tinham um número mais alto de casos que as áreas metropolitanas (52,5%), embora, até o momento desta pesquisa, o número de mortes fosse mais baixo (36,5%) (Figura 4). Foram registrados 1.632,812 casos (1.345,88 casos por 100 mil habitantes) e 37.608 mortes (30,99 mortes por 100 mil habitantes) (Figuras 1C e 1D).

Figura 4. Mapa do Brasil mostrando a região metropolitana de cada unidade federativa.

Figura 4

Antes da pandemia, as áreas não metropolitanas do Brasil tinham 12.280 leitos de UTI para adultos (10,12 leitos por 100 mil habitantes). Após a disponibilização de leitos de UTI emergenciais, existiam 18.743 leitos de UTI para adultos (15,45 leitos por 100 mil habitantes) (Figura 5). Assim, até 12 de agosto de 2020, foram registrados 87,12 casos de COVID-19 para cada leito de UTI adulta nas áreas não metropolitanas do Brasil (Figura 6).

Figura 5. Leitos de unidades de terapia intensiva para adultos por 100 mil habitantes no Brasil e nas unidades federativas, excluindo as regiões metropolitanas.

Figura 5

AC: Acre; AL: Alagoas; AM: Amazonas; AP: Amapá; BA: Bahia; CE: Ceará; DF: Distrito Federal; ES: Espírito Santo; GO: Goiás; MA: Maranhão; MG: Minas Gerais; MS: Mato Grosso do Sul; MT: Mato Grosso; PA: Paraíba; PE: Pernambuco; PI: Piauí; PR: Paraná; RJ: Rio de Janeiro; RN: Rio Grande do Norte; RO: Rondônia; RR: Roraima; RS: Rio Grande do Sul; SC: Santa Catarina; SE: Sergipe; SP: São Paulo; TO: Tocantins.

Figura 6. Casos de COVID-19 por leito de terapia intensiva no Brasil e unidades federativas, excluindo-se as regiões metropolitanas.

Figura 6

AC: Acre; AL: Alagoas; AM: Amazonas; AP: Amapá; BA: Bahia; CE: Ceará; DF: Distrito Federal; ES: Espírito Santo; GO: Goiás; MA: Maranhão; MG: Minas Gerais; MS: Mato Grosso do Sul; MT: Mato Grosso; PA: Paraíba; PE: Pernambuco; PI: Piauí; PR: Paraná; RJ: Rio de Janeiro; RN: Rio Grande do Norte; RO: Rondônia; RR: Roraima; RS: Rio Grande do Sul; SC: Santa Catarina; SE: Sergipe; SP: São Paulo; TO: Tocantins.

Foi menor a disponibilidade de médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e fisioterapeutas nas áreas não metropolitanas do Brasil, sendo, para cada 100 mil habitantes, 147,1, 111,5, 224,0 e 37,2, respectivamente (Tabela 3).

Tabela 3. Taxa de profissionais de saúde no Brasil e nas unidades federativas, excluindo as regiões metropolitanas.

Unidade federativa Número de médicos por 100 mil habitantes Médicos intensivistas por 10 leitos de UTI Número de enfermeiros por 100 mil habitantes Enfermeiros intensivistas por 10 leitos de UTI Número de técnicos de enfermagem por 100 mil habitantes Técnicos de enfermagem intensivistas por 10 leitos de UTI Fisioterapeutas respiratórios por 10 leitos de UTI Pneumologistas por 10 leitos de UTI Infectologistas por 10 leitos de UTI
Rondônia 108,8 0,410 89,7 NN 179,2 0,410 0,164 0,246 0,410
Acre 57,9 NN 89,8 NN 208,0 NN NN 0,323 0,968
Amazonas 48,0 NN 86,9 NN 176,8 2,500 NN NN 5,000
Roraima 58,0 NN 111,5 NN 330,7 NN NN NN NN
Pará 47,3 0,196 65,1 0,342 176,4 0,489 0,024 0,049 0,440
Amapá 51,2 NN 85,8 NN 307,9 NN NN NN NN
Tocantins 107,4 0,088 138,3 NN 325,5 0,354 NN 0,088 0,442
Maranhão 58,4 0,313 86,6 0,521 179,9 0,391 NN 0,156 0,234
Piauí 73,5 0,282 92,9 NN 148,3 0,775 NN 0,070 0,493
Ceará 74,3 0,132 96,9 0,066 133,8 0,017 0,033 0,149 0,182
Rio Grande do Norte 90,7 0,109 97,5 0,290 183,0 0,254 0,072 0,036 0,072
Paraíba 113,2 0,471 133,0 0,168 190,3 0,404 NN 0,404 0,539
Pernambuco 88,5 0,520 88,6 0,669 170,3 0,558 0,242 0,204 0,297
Alagoas 77,0 0,200 84,1 0,100 122,1 0,200 0,050 0,150 0,200
Sergipe 58,7 0,238 71,0 0,476 95,8 NN NN NN 0,238
Bahia 88,2 0,580 101,6 0,328 183,3 0,782 NN 0,404 0,454
Minas Gerais 172,1 0,243 117,8 0,236 253,0 0,858 0,181 0,291 0,465
Espírito Santo 162,4 0,373 105,7 0,000 244,5 0,132 NN 0,241 0,395
Rio de Janeiro 220,7 0,511 125,5 0,432 283,2 0,535 0,031 0,346 0,456
São Paulo 230,9 0,438 131,5 0,230 250,9 0,609 0,047 0,384 0,922
Paraná 165,1 0,136 129,2 0,842 215,4 0,458 0,068 0,149 0,532
Santa Catarina 200,7 0,132 122,0 0,406 282,0 0,775 0,038 0,340 0,539
Rio Grande do Sul 195,9 0,177 129,1 0,473 337,4 0,583 0,017 0,465 0,541
Mato Grosso do Sul 130,2 0,159 111,4 0,319 199,9 0,757 0,040 0,080 0,558
Mato Grosso 113,2 0,218 107,2 0,062 246,4 0,031 0,156 0,125 0,405
Goiás 119,5 0,256 94,0 0,085 217,7 0,455 0,028 0,199 0,540
Brasil 147,1 0,319 111,5 0,327 224,1 0,579 0,068 0,296 0,585

UTI: unidade de terapia intensiva; NN: dados não notificados.

Nas áreas não metropolitanas do Brasil, para cada dez leitos de UTI para adultos, existiam, respectivamente, 0,319, 0,327, 0,579 e 0,068 médicos intensivistas, enfermeiros, técnicos de enfermagem intensivistas e fisioterapeutas respiratórios (Tabela 3). Somente 7% das UTIs nas áreas não metropolitanas do Brasil tinham uma equipe de UTI completa para atendimento aos pacientes (Tabela 4).

Tabela 4. Número de equipes completas de especialistas no Brasil e nas unidades federativas para tratar pacientes críticos com COVID-19, excluindo as áreas metropolitanas.

Unidade federativa Leitos de UTI atendidos por médicos intensivistas Leitos de UTI atendidos por enfermeiros intensivistas Leitos de UTI atendidos por técnicos de enfermagem intensivistas Leitos de UTI atendidos por fisioterapeutas respiratórios Número total de leitos de UTI Número total de equipes completas por leitos de UTI (recursos humanos) Equipes completas por leitos de UTI (%)
Rondônia 50 0 10 20 122 0 0
Acre 0 0 0 0 31 0 0
Amazonas 0 0 6 0 12 0 0
Roraima 0 0 0 0 0 0 0
Pará 80 70 40 10 409 10 2
Amapá 0 0 0 0 5 0 0
Tocantins 10 0 8 0 113 0 0
Maranhão 120 100 30 0 384 0 0
Piauí 40 0 22 0 142 0 0
Ceará 80 20 2 20 605 2 0
Rio Grande do Norte 30 40 14 20 276 14 5
Paraíba 140 25 24 0 297 0 0
Pernambuco 280 180 60 130 538 60 11
Alagoas 40 10 8 10 200 8 4
Sergipe 10 10 0 0 42 0 0
Bahia 460 130 124 0 793 0 0
Minas Gerais 710 345 502 530 2.925 345 12
Espírito Santo 170 0 12 0 456 0 0
Rio de Janeiro 650 275 136 40 1.272 40 3
São Paulo 2.340 615 650 250 5.339 250 5
Paraná 220 680 148 110 1.616 110 7
Santa Catarina 140 215 164 40 1.058 40 4
Rio Grande do Sul 210 280 138 20 1.184 20 2
Mato Grosso do Sul 40 40 38 10 251 10 4
Mato Grosso 70 10 2 50 321 2 1
Goiás 90 15 32 10 352 10 3
Brasil 5.980 3.060 2.170 1.270 18.743 1.270 7

UTI: unidade de terapia intensiva.

DISCUSSÃO

Catástrofes naturais, como enchentes e terremotos, desastres, como a explosão de uma bomba em Beirute, ou catástrofes ainda maiores produzidas pelo homem, como guerras, podem aumentar bruscamente o número de pacientes críticos.(14) Felizmente, essas situações são raras. No entanto, com o surgimento de uma pandemia, como a da COVID-19, encontramo-nos em uma situação em que muitos pacientes desenvolvem disfunção respiratória ou de outros órgãos em um curto período de tempo.(15) O grande desafio de garantir acesso a cuidados intensivos de maneira universal e oportuna e com valor que se pode pagar torna-se ainda mais difícil.

Múltiplos fatores adversos já surgiram, como alguns pacientes acometidos pela doença muito grave, sobre a qual pouco sabemos, e a enorme utilização de recursos físicos e humanos decorrentes dessa situação. É importante ressaltar a sobrecarga de trabalho da equipe de primeira linha e a possibilidade de agravamento dessa situação, devido ao contágio dos membros da equipe e ao consequente absenteísmo.(16)

No entanto, a maioria dos estudos publicados considerou apenas o número de leitos hospitalares e equipamentos, relegando a um nível secundário a disponibilidade de profissionais capacitados a prestar cuidados intensivos extremamente necessários aos pacientes críticos de COVID-19.(2,4,6,7,17)

Porém, como demonstrado neste estudo, o planejamento de recursos humanos é tão essencial quando o planejamento de recursos físicos e estruturais.(16)A pandemia gerou uma necessidade urgente de dados sobre o número e a qualificação dos profissionais de saúde que realizam diversas funções e estão se tornando essenciais neste momento, especialmente para o atendimento de pacientes críticos.

Até onde se sabe, este é o primeiro estudo que avalia a disponibilidade de recursos humanos para o tratamento de pacientes críticos de COVID-19. Foram analisados dados do Brasil, um país continental, com diferenças regionais consideráveis e uma grande população afetada pela COVID-19. No entanto, acredita-se que este não é um problema inerente apenas ao Brasil, mas comum à maioria dos países afetados pela pandemia.(18)

A OMS alertou recentemente sobre o déficit de trabalhadores da saúde, e isso pode ser um fator limitante para que se cumpram as metas de saúde dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 2030.(8,19) A OMS não tinha como prever que essa situação epidemiológica ocorreria 10 anos antes da avaliação de tais metas.(19)

Quando analisado o número de profissionais de saúde, demonstra-se que o número de médicos e de profissionais de enfermagem atende aos parâmetros da OMS. Se considerados apenas os enfermeiros, há menos desses profissionais por 100 mil habitantes do que estabelecem os parâmetros da OMS. Contudo, quando avaliado o número de profissionais fora das áreas metropolitanas, a maioria (13 dos 16) das unidades federativas nas regiões Norte e Nordeste do Brasil tem menos médicos que o recomendado pela OMS. Em relação à equipe de enfermagem, 18 das 27 unidades federativas não têm profissionais suficientes. Se apenas os enfermeiros forem considerados, descobre-se que nenhuma unidade federativa tem número suficiente desses profissionais.

A análise que considera profissionais especializados em terapia intensiva mostra uma situação bastante adversa. Nenhuma unidade federativa tem profissionais suficientes, de nenhuma categoria, seja em áreas metropolitanas ou não metropolitanas. Isso era verdadeiro para o número de leitos que já existiam e agravou-se ainda mais para os leitos fornecidos para atender à demanda gerada pela pandemia. Segundo este estudo, com o número atual de profissionais com qualificações declaradas, nos bancos de dados consultados, para trabalhar em UTI, somente 10% dos leitos totais de UTI teriam uma equipe completa. Assim, oferecer um número apropriado de profissionais, com a capacitação correta, principalmente para as vastas áreas não metropolitanas do Brasil, é um grande desafio. É importante notar que é usada como parâmetro a razão de profissionais para cada dez leitos de UTI, conforme informado pela AMIB.(13) Porém, a razão, ou mesmo o nível de cuidados prestados por paciente, varia muito entre os diferentes países, seja porque existe carência de profissionais, ou porque os formuladores de políticas públicas não concordam que exista uma necessidade estabelecida de um certo número de profissionais por leito.(20)

A quantidade e a especialização da equipe são essenciais. Segundo Knaus et al., no último século, em ambientes como as UTIs, a especialização da equipe e a habilidade desses profissionais de trabalhar de forma conjunta nos cuidados têm impacto direto no desfecho dos pacientes.(21) Embora o uso de tecnologias invasivas, como ventilação mecânica, terapia renal substitutiva, ou mesmo oxigenação por membrana extracorpórea (ECMO), seja crucial, essas medidas sozinhas não garantem o melhor atendimento de pacientes críticos.(20,21)

Certamente, a falta de leitos de UTI ceifou muitas vidas durante essa pandemia.(3) A falta de acesso a leitos de UTI coloca em risco os pacientes devido à demora na internação e para implementação de medidas terapêuticas essenciais, além de resultar em altas prematuras e cancelamento de procedimentos invasivos.(6) No entanto, a disponibilidade de leitos de UTI sem profissionais suficientes e adequadamente capacitados também coloca em risco os pacientes.(2)

Entre as limitações deste estudo, é preciso mencionar as próprias fontes de dados. Pode haver imprecisão em relação ao número de profissionais especializados em terapia intensiva, já que é quase certo que muitos dos médicos identificados no banco de dados como prestadores de cuidados intensivos talvez não sejam intensivistas, mas, sim, hospitalistas. Por outro lado, os dados usados representam os profissionais que efetivamente trabalham nas UTIs. Além disso, não foi avaliada a capacitação dessa mão de obra. Há também imprecisão (subnotificação) no número de casos e mortes por COVID-19, no Brasil.(22)

Também deve-se observar que os cálculos foram realizados sem considerar as horas de trabalho e de repouso de que esses profissionais especializados devem dispor, ou já dispõem, de acordo com a legislação. Outro fator que não se considerou foi o número de trabalhadores de UTI infectados pelo SARS-CoV-2 e que, por isso, foram removidos de seus turnos. Portanto, o déficit de profissionais nas UTIs pode ser ainda maior que o demonstrado.

CONCLUSÃO

Há uma carência de profissionais em unidades de terapia intensiva, conforme demonstrado para o Brasil. No entanto, a expansão da terapia intensiva é provavelmente necessária para o enfrentamento de alguns problemas de base encontrados nos vários sistemas de saúde, como Atenção Primária insatisfatória, envelhecimento da população e terapias cada vez mais complexas e de mais alto risco, além de possíveis catástrofes naturais, desastres, conflitos armados e surtos de doenças infecciosas. Desse modo, os governos e os formuladores de políticas públicas, bem com os administradores hospitalares, devem estar cientes e se organizar para aumentar a disponibilidade de leitos de terapia intensiva. Ao mesmo tempo, devem estar atentos não apenas à infraestrutura e aos insumos, mas também aos profissionais de unidades de terapia intensiva, bem como à capacitação e à gestão desses recursos essenciais. Caso contrário, quem vai ligar os ventiladores?


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