Das Halten von hochmotivierten und erfahrenen medizinischen Fachangestellten (MFA), die für einen optimalen Praxisbetrieb mit effizienten Ablaufprozessen erforderlich sind, wird immer mehr zur Herausforderung für Niedergelassene in O und U. Neue MFA sind kaum noch zu finden. Der Fachkräftemangel und die geringe öffentliche Wertschätzung während der COVID-19-Pandemie ließen einige MFA verlockende Angebote in Kliniken oder in anderen Branchen wahrnehmen. Auch Ausbildungsplätze sind nicht sehr gefragt. Dieser Problematik gilt es mit entsprechender Entlohnung, Bonuszahlungen und Wertschätzung in der Praxis entgegenzutreten, doch sind die Möglichkeiten begrenzt.
Der BVOU möchte seine niedergelassenen Mitglieder bei der Personalbindung und -suche unterstützen. Dafür hat er ein Programm zusammengestellt, das die Tätigkeit MFA in der orthopädisch-unfallchirurgischen Praxis für aktuelle und zukünftige Mitarbeitende interessanter machen soll. Das Programm steht auf drei Säulen:
MFA-Benefits
Die MFA in BVOU-Mitgliederpraxen erhalten Zugriff auf ein eigenes Einkaufsportal. Jeden Monat kommen dort neue, interessante Angebote hinzu. Es lässt sich hier, online oder in der Filiale, bares Geld bei über 1.500 Anbietern sparen. Wie wäre es zum Beispiel mit einem Mitarbeiter-Dienstwagen als E-Fahrzeug für die MFA? Laden an der Praxis und Leasingraten ab 150 €.
MFA Akademie
Hier wurden besondere Fortbildungsangebote für die unverzichtbaren Allroundtalente in der Praxis zusammengestellt. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung wird als Wertschätzung wahrgenommen, sorgt für einen Motivationsschub, schafft Selbstvertrauen und Mehrwert für die Praxis. Für alle MFA-Fortbildungsangebote gelten Sonderkonditionen.
MFA-Community
In der MFA Community, einer digitalen Gemeinschaft exklusiv für MFA von BVOU-Mitgliedern, können sich MFA aus ganz Deutschland miteinander vernetzen und austauschen. Dafür gibt es einen eigenen Bereich in der O&U Events App. Die Community ist ein geschützter Raum, also keine Chefinnen und Chefs, sondern freier Austausch.
Personalsuche
Für die Personalsuche liegt auf der Webseite https://www.bvou.net/jobboerse/ eine Vorlage für eine MFA-Stellenausschreibung bereit, die bedarfsgerecht angepasst und anschließend regional oder überregional in geeigneten Medien geschaltet werden kann. Durch die Kooperation mit dem Stellenportal medi-karriere.de erhalten BVOU-Mitglieder 5 % Nachlass auf den Anzeigenpreis. Außerdem gibt es Hilfestellung für die optimale Gestaltung der Stellenausschreibung. Dafür ist einfach über die genannte Webseite im BVOU.net eine Anfrage mit den wesentlichen Eckdaten per E-Mail an das Stellenportal zu senden und die BVOU-Mitgliedschaft nachzuweisen. Nach wenigen Tagen steht eine fertige Stellenanzeige zur Freigabe parat, die dann auf medi-karrriere.de und vielen Partnerportalen, so auch im BVOU.net zu finden sein wird.
Wie registrieren sich MFA?
Praxisinhabende geben ihren MFA einfach den Link auf die Webseite www.bvou.net/thankyou. Für die Registrierung müssen die MFA die BVOU-Mitgliedsnummer ihrer Arbeitgeberin oder ihres Arbeitsgebers eintragen. Die Anmeldung ist dann bequem online vorzunehmen. Nach Prüfung des BVOU-Mitgliedsstatus wird das THANK YOU MFA-Programm freigeschaltet und weitere Informationen und der Zugang zur O&U Events App per E-Mail gesendet. BVOU-Mitgliedsnummer nicht zur Hand? Sie ist in jedem BVOU-Newsletter ganz unten im dunkelblauen Abspann nachzulesen oder auch auf der jährlichen Beitragsrechnung.
Wir vom BVOU hoffen, dass diese Kampagne vielen Mitgliedern zusagen wird und wir bei der Bindung und Neugewinnung von motivierten MFA unterstützen können. Ihr Ansprechpartner ist Lasse Walter, dem wir für seine intensive Mitarbeit bei der Entwicklung dieser Kampagne danken. Sie erreichen ihn Dienstag bis Donnerstag unter Telefon 030 797 444 41. Weitere Informationen unter: www.bvou.net/thankyou.